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在工作現(xiàn)場監(jiān)控項目時,項目經(jīng)理注意到現(xiàn)場團隊的工作休息時間每周增加幾分鐘。項目經(jīng)理應(yīng)該如何處理這個問題?
A.由于工人的休息時間延長而減少支付給他們的工資
B.解雇一些未能遵守休息政策的工人
C.向所有小時工發(fā)出正式的書面警告,警告其休息遲到
D.與團隊開會討論問題并提出解決方案
解析:
通過對現(xiàn)場的監(jiān)控,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)團隊的休息時間每周都增加,對此,應(yīng)該與團隊進行溝通,讓團隊意識到這個問題,并討論出相應(yīng)的解決方案,D選項切合。
A、B選項,應(yīng)該與當事人先行溝通,直接就減少支付工資或者進行解雇,不合適。
C選項,需要找到內(nèi)因進行解決,警告這個動作對于問題的解決不夠深入。
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