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PMP®認證考試模擬試題精講(61)

2023-04-17 作者:張婷

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為幫助即將參加PMP®考試的考生快速熟悉PMP®試題、熟練掌握PMP®考試考點并進行查漏補缺,希賽為廣大考生準備了免費PMP®考前模擬試題(包含試題原題和答案解析),快來進行練習吧。

模擬題解析.png

在執(zhí)行混合項目期間,必須更換一名開發(fā)人員。新資源在質(zhì)量保證任務方面非常勝任,但在開發(fā)方面沒有太多經(jīng)驗。項目經(jīng)理應該做什么?

A.讓團隊重新評估任務并確定應如何分配

B.保持相同的任務分配結(jié)構(gòu),以避免項目團隊的任何干擾

C.將開發(fā)人員轉(zhuǎn)移到另一個團隊并尋找替代開發(fā)人員

D.要求將所有質(zhì)量保證任務分配給新資源

解析:

模擬題解析.png

本題考查:混合

新資源在質(zhì)量保證方面能勝任,但缺乏開發(fā)經(jīng)驗,在混合項目中,有敏捷的特點,該資源具體應該執(zhí)行什么工作任務,根據(jù)敏捷團隊的自組織原則,可以由團隊自主來討論和分配,因此本題的最佳答案是A選項。

B選項,新資源在開發(fā)方面沒有什么經(jīng)驗,可能無法保持相同的任務分配結(jié)構(gòu),如果分配了開發(fā)任務,他可能無法完成,B選項不太合適。

C選項,不能因為新資源在某一方面沒有太多經(jīng)驗就直接考慮換人,C選項的做法不太合適。

D選項,雖然該資源在質(zhì)量保證方面非常勝任,但這并不意味著與之相關(guān)的任務都要分配給他,敏捷提倡T型人才,他也可以試著接觸開發(fā)任務,具體應該怎么分配,可以由團隊進行評估后決定,D選項不太合適。

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!

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