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首頁(yè) > 題庫(kù) > 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)（03325）
科目：
總題數(shù)：557道
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設(shè)置出題數(shù)量
勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)論
(80)
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勞動(dòng)關(guān)系的概念
(33)
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勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)：沖突與合作
(20)
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勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境
(5)
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勞動(dòng)關(guān)系理論
(77)
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勞動(dòng)關(guān)系理論：各學(xué)派的觀點(diǎn)
(21)
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勞動(dòng)關(guān)系理念溯源
(4)
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勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式
(5)
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勞動(dòng)關(guān)系的歷史和制度背景
(20)
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早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系
(3)
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管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系
(2)
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沖突的制度化
(2)
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成熟的勞動(dòng)關(guān)系
(2)
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新的矛盾和問(wèn)題
(1)
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管理方
(23)
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誰(shuí)是管理方
(2)
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管理方的角色理論
(1)
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管理模式和實(shí)踐
(20)
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工會(huì)
(74)
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工會(huì)的概念
(21)
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為什么及如何組建工會(huì)
(1)
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工會(huì)的職能與行為方式
(13)
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工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)
(9)
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勞資合作策略
(17)
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政府
(8)
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政府的角色
(2)
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政府與勞動(dòng)關(guān)系理論
(6)
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政府勞動(dòng)關(guān)系策略與實(shí)踐
(1)
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勞動(dòng)法——調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律
(64)
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勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系
(4)
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工資的法律保障
(21)
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工作時(shí)間和休息休假
(11)
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勞動(dòng)合同法：勞動(dòng)關(guān)系之建立、維持與結(jié)束
(42)
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勞動(dòng)合同法概述
(10)
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勞動(dòng)合同的訂立
(13)
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勞動(dòng)合同的履行和變更
(4)
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勞動(dòng)合同解除和終止
(12)
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勞務(wù)派遣制度
(1)
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非全日制用工
(1)
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工業(yè)民主：?jiǎn)T工參與管理
(10)
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員工參與管理的實(shí)施
(5)
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員工參與管理的形式
(5)
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集體談判和罷工
(33)
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集體談判
(24)
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罷工及其處理
(9)
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集體合同
(35)
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集體合同概述
(21)
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集體合同條款研究
(10)
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集體合同的具體實(shí)施
(3)
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三方協(xié)商機(jī)制
(32)
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三方協(xié)商機(jī)制概述
(29)
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三方協(xié)商機(jī)制的主要內(nèi)容
(3)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(40)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
(19)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
(5)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
(9)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
(4)
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集體爭(zhēng)議處理制度
(3)
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當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展和問(wèn)題
(19)
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主要國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系制度的發(fā)展
(10)
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勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)
(9)
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