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[主觀題]

員工福利的管理通常涉及()等方面。A 福利的目標 B福利的成本測算 C 與員工就福利進行溝通 D

員工福利的管理通常涉及()等方面。

A 福利的目標

B福利的成本測算

C 與員工就福利進行溝通

D 福利和調(diào)查

E 福利的實施

答案
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更多“員工福利的管理通常涉及()等方面。A 福利的目標 B福利的成本測算 C 與員工就福利進行溝通 D”相關的問題

第1題

員工福利規(guī)劃的目的包括()。

A.傳遞薪酬理念

B.契合員工需求

C.控制福利成本

D.不能控制福利管理

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第2題

以下說法屬于福利管理方法的是()

A.員工福利成本管理方法

B.員工福利規(guī)劃管理方法

C.員工福利微機管理方法

D.員工股福利戰(zhàn)略管理方法

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第3題

一般地, 員工福利現(xiàn)狀評估不涉及的內(nèi)容是()。

A.市場基準歷史情況分析

B. 現(xiàn)有福利情況

C. 市場企業(yè)的福利基準情況

D. 結合市場基準評估及建議

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第4題

員工福利成本控制方式包括()。

A.員工分擔福利支出

B.實行彈性福利計劃

C.控制管理成本

D.控制員工薪酬

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第5題

股權投資基金可通過投資協(xié)議中的保護條款對目標企業(yè)特定重大事項行使一票否決權,重大事項通常不包括()。

A.涉及公司知識產(chǎn)權的交易

B.一定規(guī)模債權的發(fā)行

C.員工福利政策

D.重大關聯(lián)交易

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第6題

失業(yè)保險所屬的員工福利類型是()

A.企業(yè)福利

B.法定福利

C.生活福利

D.有償假期

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第7題

員工福利計劃的內(nèi)容包括()。

A.福利提供的縱向結構

B.福利提供的對象

C.福利提供的水平

D.福利提供的項目

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第8題

以下哪項不是公共部門員工福利的內(nèi)容()?

A.福利補貼

B.探親與休假

C.福利設施

D.基本工資

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第9題

員工福利支付對象只限于員工, 不涉及員工家屬。()

員工福利支付對象只限于員工, 不涉及員工家屬。()

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第10題

將員工福利劃分為貨幣型、實物型和服務型的依據(jù)是()

A.福利發(fā)揮的功能

B.福利是否具有強制性

C.福利給付方式

D.福利的表現(xiàn)形式

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