以下說法屬于福利管理方法的是（）

A.系統(tǒng)管理方法

B.科學(xué)管理方法

C.人本管理方法

D.任務(wù)管理方法

A.傳遞薪酬理念

B.契合員工需求

C.控制福利成本

D.不能控制福利管理

A.第二次世界大戰(zhàn)后，員工福利得到全面發(fā)展

B.以企業(yè)年金為主的團(tuán)體保險成為法定福利外最普遍的員工福利

C.住房補貼一般不作為員工福利的項目

D.利潤分享計劃和員工持股計劃在員工福利計劃中占有一席之地

A.員工分擔(dān)福利支出

B.實行彈性福利計劃

C.控制管理成本

D.控制員工薪酬

A.員工福利屬于工資范疇

B. 員工福利以勞動關(guān)系的建立為前提

C. 福利支付對象僅限員工本人

D. 具有現(xiàn)期支付的特征

A 福利的目標(biāo)

B福利的成本測算

C 與員工就福利進(jìn)行溝通

D 福利和調(diào)查

E 福利的實施

A.民主集中制方法

B.權(quán)威性溝通管理方法

C.利益性溝通管理方法

D.真理性溝通管理方法