美國(guó)管理學(xué)家菲德勒認(rèn)為,()是決定領(lǐng)導(dǎo)有效性的主要環(huán)境因素.
A.員工素質(zhì)
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.上下級(jí)關(guān)系
A.員工素質(zhì)
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.上下級(jí)關(guān)系
第1題
A.職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、上下級(jí)關(guān)系
B.職位權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)歷
C.職位權(quán)利、下屬學(xué)歷、領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)歷
D.職位權(quán)利、下屬學(xué)歷、任務(wù)結(jié)構(gòu)
第2題
A.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間的關(guān)系
B. 任務(wù)結(jié)構(gòu)
C. 職位權(quán)力
D. 下屬成熟度
第3題
A.上下級(jí)關(guān)系
B.組織文化
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.管理跨度
E.職位權(quán)力
第4題
A.市場(chǎng)狀況
B.上下級(jí)關(guān)系
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職務(wù)權(quán)力
第5題
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級(jí)關(guān)系
D.個(gè)人的特點(diǎn)
第6題
A.組織規(guī)模
B.上下級(jí)關(guān)系
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
第7題
A.領(lǐng)導(dǎo)者職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.個(gè)性結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境結(jié)構(gòu)
E.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
第8題
A.職位權(quán)力
B.個(gè)人需要
C.管理方式
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
E.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
第9題
A.人際關(guān)系差,任務(wù)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,職位權(quán)力強(qiáng)
B.人際關(guān)系差,任務(wù)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,職位權(quán)力強(qiáng)
C.人際關(guān)系好,任務(wù)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,職位權(quán)力弱
D.人際關(guān)系好,任務(wù)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,職位權(quán)力強(qiáng)