在菲德勒模型中,下列適合采用高LPC領導方式的是()
A.人際關系差,任務結構復雜,職位權力強
B.人際關系差,任務結構簡單,職位權力強
C.人際關系好,任務結構簡單,職位權力弱
D.人際關系好,任務結構復雜,職位權力強
A.人際關系差,任務結構復雜,職位權力強
B.人際關系差,任務結構簡單,職位權力強
C.人際關系好,任務結構簡單,職位權力弱
D.人際關系好,任務結構復雜,職位權力強
第1題
A.人際關系好,工作結構復雜,職位權力弱
B.人際關系差,工作結構復雜,職位權力強
C.人際關系好,工作結構復雜,職位權力強
D.人際關系差,工作結構簡單,職位權力弱
第2題
A.人際關系差,工作結構簡單,職位權力強
B.人際關系差,工作結構復雜,職位權力強
C.人際關系差,工作結構簡單,職位權力弱
D.人際關系好,工作結構簡單,職位權力強
第3題
A.職位權力、任務結構、上下級關系
B.職位權力、領導環(huán)境、領導者學歷
C.職位權利、下屬學歷、領導者學歷
D.職位權利、下屬學歷、任務結構
第4題
根據費德勒模型,在上下級關系好、任務結構不明確、職位權力弱的情況下,有效的領導方式是()。A.集權型B.分權型C.關系導向型D.任務導向型
第10題
A.該經理與下屬關系好,企劃部任務明確,職位權力弱
B.該經理與下屬關系好,企劃部任務不明確,職位權力強
C.該經理與下屬關系差,企劃部任務不明確,職位權力弱
D.該經理與下屬關系差,企劃部任務明確,職位權力強