下列關(guān)于員工福利制度特征的說(shuō)法, 正確的是()。
A.員工福利屬于工資范疇
B. 員工福利以勞動(dòng)關(guān)系的建立為前提
C. 福利支付對(duì)象僅限員工本人
D. 具有現(xiàn)期支付的特征
A.員工福利屬于工資范疇
B. 員工福利以勞動(dòng)關(guān)系的建立為前提
C. 福利支付對(duì)象僅限員工本人
D. 具有現(xiàn)期支付的特征
第1題
A.員工福利成本管理方法
B.員工福利規(guī)劃管理方法
C.員工福利微機(jī)管理方法
D.員工股福利戰(zhàn)略管理方法
第3題
A.①④
B. ②③
C. ③④
D. ①②③④
第4題
A.早期的員工福利制度具有明顯計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征
B. 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期和改革初期, 福利形式是以物質(zhì)為主, 保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、 企業(yè)和個(gè)人三方承擔(dān)
C. 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過(guò)渡階段, 福利的形式主要是貨幣給付
D. 綜合服務(wù)階段企業(yè)員工福利的特點(diǎn)是向員工提供服務(wù)型的產(chǎn)品
第5題
A.第二次世界大戰(zhàn)后,員工福利得到全面發(fā)展
B.以企業(yè)年金為主的團(tuán)體保險(xiǎn)成為法定福利外最普遍的員工福利
C.住房補(bǔ)貼一般不作為員工福利的項(xiàng)目
D.利潤(rùn)分享計(jì)劃和員工持股計(jì)劃在員工福利計(jì)劃中占有一席之地
第6題
A.①②
B.②④
C.②③④
D.①②③④
第7題
A.員工福利計(jì)劃是由雇主和雇員共同出資設(shè)立的,這種計(jì)劃向員工提供的福利是其能夠獲得的總報(bào)酬中的一部分
B.從廣義上來(lái)說(shuō),雇主提供的或使之可用的所有報(bào)酬形式(直接工資和現(xiàn)金形式的獎(jiǎng)金除外)都可以被認(rèn)為是員工福利,包括政府法定福利、員工金額支付計(jì)劃、向高層管理人員和執(zhí)行人員提供的額外津貼,等等
C.提供員工福利的理論基礎(chǔ)涉及企業(yè)和經(jīng)濟(jì)兩方面的原因
D.提供員工福利計(jì)劃更為了迎合人才競(jìng)爭(zhēng)的需要。直接的薪金和公司福利組合必須比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為員工服務(wù)提供的報(bào)酬更具有競(jìng)爭(zhēng)力
第8題
A.福利是企業(yè)通過(guò)設(shè)置建立各種補(bǔ)貼、為員工生活提供方便的一種非直接支付
B.福利的提供與員工的工作績(jī)效和貢獻(xiàn)有關(guān)
C.福利具有激勵(lì)員工和促使員工忠實(shí)于企業(yè)的作用
D.企業(yè)為員工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品屬于保險(xiǎn)福利
E.以上說(shuō)法都對(duì)
第9題
A.激勵(lì)工資
B.基本工資
C.員工福利
D.績(jī)效工資