摘要:距離下半11月的人力資源考試還剩36天,以下是希賽網(wǎng)為各位考生準(zhǔn)備的幾點(diǎn)沖刺經(jīng)驗(yàn),如果認(rèn)真執(zhí)行,相信各位提高個(gè)15分還是很容易的。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過關(guān),順利領(lǐng)證!
下半年人力資源管理師就要開始考試了,在剩下的幾天里,大家要認(rèn)真復(fù)習(xí),要相信一分耕耘一分收獲。為防止大家走捷徑,希賽網(wǎng)人力資源考證網(wǎng)在最后復(fù)習(xí)階段,告知大家?guī)c(diǎn)經(jīng)驗(yàn),如果大家認(rèn)真執(zhí)行,在原有成績的基礎(chǔ)上,提高20分是非常有可能的。
第一:職業(yè)道德選擇題(爭取拿到8分)
一定要轉(zhuǎn)過頭去背職業(yè)道德(10分25題)簡單記憶通常會答到8分很簡單。多單選題有100個(gè)題,其中每題0.9分。
第二:不建議大家繼續(xù)刷題
可以直接看做過了的真題,這幾年真題全部看完,特別是錯(cuò)題和不了解的知識點(diǎn),要從新翻書回顧,再次掌握。
第三:熟練掌握計(jì)算題需要的公式
職業(yè)技能:通常為5個(gè)大題。特別是計(jì)算題最好壓題,只有幾個(gè)章節(jié)出現(xiàn)公式,大家一定要全部掌握,才能保證20分到手。
第四:反復(fù)看真題
其他的大題知識點(diǎn)也沒有必要繼續(xù)刷題了,還是反復(fù)看真題,刷答案,學(xué)習(xí)的答題思路,薪酬管理,績效管理和案例分析題大家還是看真題,因?yàn)檫@么多年了,??嫉闹R點(diǎn)就這么幾個(gè),對于懂的知識點(diǎn),需要記憶的,回過頭抄寫下來,每天早上起床就背,晚上背,這樣有效果。
這樣做真題多了,你自己都會有感覺那些考,那些不愛考,可以自己押知識點(diǎn),然后背,考試起床早一點(diǎn)也起來背一背自己押的知識點(diǎn)。
>>>2019年上半年人力資源二級考試?yán)碚撝R真題及答案
>>>2018年5月人力資源三級考試真題(專業(yè)能力)
共收錄117.93萬道題
已有25.02萬小伙伴參與做題