廣西人力資源管理師綜合評審論文撰寫要求

廣西人力資源管理師綜合評審論文撰寫要求：

一、論文選題

論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

二、論文撰寫要求

（一）必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。

（二）如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

（三）論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

（四）論文一律采用A4紙打印，報名時提交打印件三份，word文檔一份。

（五）考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。

（六）論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。

三、論文格式要求

（一）論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

（二）標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

（三）摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。

（四）注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。

（五）論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄（見表2）。

（六）注釋和參考文獻的標(biāo)注格式為：

1.圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。

2.期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標(biāo)注。

3.報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

4.網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。

論文提交

網(wǎng)上提交論文，提交時請認真核實再提交（word 或 pdf格式）。

附件：論文撰寫格式.doc

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