人力資源管理師公文筐答題要點：招聘問題

為幫助大家備考人力資源管理師考試，特為大家分享人力資源管理師公文筐答題要點：招聘問題。

1、 擴大招聘范圍，嘗試其他招聘方式

2、 安排招聘主管依據(jù)相關(guān)要求，擬定人員需求計劃。

3、 指派招聘主管安排依據(jù)用人部門提供的工作流程要求或建議，擬定作業(yè)人員的崗位要求和任職資格，進行崗位分析和勝任特征分析，制定崗位說明書。

4、安排招聘主管擬定招聘計劃，做出招聘預算。

5、請用人部門協(xié)助對應聘人員的面試。

6、安排招聘主管協(xié)助用人部門進行崗位配置。

7、安排培訓主管協(xié)助用人部門進行崗位培訓。

8、安排招聘主管做出招聘評估報告。

9、不能完全依賴外部招聘，要和內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部選拔相結(jié)合。

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