摘要:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)歸納:集體合同與勞務(wù)派遣
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)歸納:集體合同與勞務(wù)派遣
(一)集體合同:工會(huì)代表企業(yè)職工一方與企業(yè)簽訂的書面協(xié)議。
(二)勞務(wù)派遣:雙方義務(wù)
1.勞務(wù)派遣單位(用人單位):應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬等。
2.用工單位:如告知?jiǎng)趧?dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;支付“加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金”,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
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