摘要:社工招聘主要因?yàn)樯鐣?huì)治理精細(xì)化需求、國家政策推動(dòng)、工作價(jià)值凸顯及職業(yè)吸引力提升。未來,社區(qū)工作者角色更重要,需加強(qiáng)培養(yǎng)支持,推動(dòng)社區(qū)建設(shè)。
現(xiàn)如今,不管是大城市還是小鄉(xiāng)村,每年都會(huì)有著大量社會(huì)工作者崗位招聘的發(fā)布吸引著眾多求職者的目光。這一現(xiàn)象的背后,實(shí)則蘊(yùn)含著深刻的社會(huì)需求與時(shí)代變遷的印記。本文將為大家?guī)砀鞯氐纳绻ふ衅腹娴囊?guī)律總結(jié),以便了解~
1、招聘時(shí)間規(guī)律?
社工招聘公告通常集中在夏季初,這與考試時(shí)間、備考周期以及工作計(jì)劃等因素有關(guān)?。例如,2024年社工考試時(shí)間為6月15日至16日;而今年2025年提早至5月24日至25日,提早半個(gè)月,但變動(dòng)不算太大。
2、招聘規(guī)模和崗位數(shù)量?
各地的社工招聘規(guī)模和崗位數(shù)量差異較大。例如,2024年安徽池州市青陽縣定向招聘社區(qū)專職工作者15人,沈陽市各個(gè)區(qū)面向退役士兵定向招錄社工656人,湖北恩施建始縣城市社區(qū)專職工作者招聘9人等。
3、招聘流程?
一般包括報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)間通常在10天左右,筆試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力和綜合能力等?。
4、聘條件和待遇?
各地對(duì)社工的招聘條件和待遇也有所不同。例如,北京市計(jì)劃到2025年全市社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到10萬人,并通過政府購買服務(wù)的形式為每個(gè)試點(diǎn)社區(qū)至少配備1名專業(yè)社工,同時(shí)進(jìn)行全年培訓(xùn)?。上海市計(jì)劃到2025年社工人才總量達(dá)到20萬人,但目前仍有近10萬人的空缺?。
5、政策支持和地區(qū)差異?
不同地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘政策和待遇。例如,北京市通過政府購買服務(wù)和全年培訓(xùn)來提升社工的專業(yè)能力和穩(wěn)定性?。上海市則通過《上海市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)“十四五”規(guī)劃》來推動(dòng)社工隊(duì)伍的發(fā)展?。
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