軟考即計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，由人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)，全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格考試辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

各省（自治區(qū)、直轄市）計(jì)算機(jī)軟件資格考試由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障、工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)，并設(shè)立當(dāng)?shù)氐目荚噷?shí)施機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐目紕?wù)工作。

工業(yè)和信息化部組織成立全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格考試專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)考試大綱的編寫、命題以及有關(guān)的調(diào)研工作。

計(jì)算機(jī)軟件資格考試與高考一樣，按照國(guó)家統(tǒng)一考試的有關(guān)保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，同時(shí)將根據(jù)人事部3號(hào)令嚴(yán)懲各種違紀(jì)違規(guī)行為。

每次考試計(jì)劃、合格標(biāo)準(zhǔn)由人力資源和社會(huì)保障部辦公廳發(fā)文公布，合格者名單由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障、工業(yè)和信息化主管部門發(fā)文確認(rèn)。

軟考是我國(guó)最早實(shí)施的專業(yè)技術(shù)資格考試之一，它發(fā)發(fā)展歷程如下：

（以下信息來(lái)源于中國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)資格網(wǎng)、湖南省計(jì)算機(jī)軟件資格考試辦公室）

1985年借鑒日本軟件專業(yè)考試進(jìn)行"計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)水平考試"試點(diǎn)。

1987年全國(guó)聯(lián)考。

1990年開始實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試，并初步實(shí)施"以考代評(píng)"職稱政策。

1991年，人事部《中國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試暫行規(guī)定》（人職發(fā)〔1991〕6號(hào)文件）明確不再對(duì)中級(jí)及中級(jí)以下計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行評(píng)審工作。

1994年，人事部人職發(fā)〔1994〕9號(hào)文件對(duì)非在職人員參加計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)資格和水平考試作了規(guī)定。

1997年，人事部人職字〔1997〕16號(hào)文件對(duì)水平考試和資格考試的證書作了明確的規(guī)定。

2001年，根據(jù)人事部人辦發(fā)〔2000〕75號(hào)文件，首次增加考試級(jí)別。

2003年，人事部、信息產(chǎn)業(yè)部國(guó)人部發(fā)〔2003〕39號(hào)文件出臺(tái)新的計(jì)算機(jī)軟件資格考試政策。2004年以后每年增加新的考試級(jí)別。

2007年人事部辦公廳、信息產(chǎn)業(yè)部辦公廳國(guó)人廳發(fā)〔2007〕139號(hào)文件規(guī)定，考試級(jí)別增加到27個(gè)。部分級(jí)別已與日本、韓國(guó)等國(guó)家簽定了相互認(rèn)證備忘錄，以后還將進(jìn)一步擴(kuò)大考試互認(rèn)的級(jí)別以及互認(rèn)的國(guó)家。

2008年3月，國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革后，新組建的人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部進(jìn)一步加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)軟件資格考試的組織領(lǐng)導(dǎo)，重申和完善了計(jì)算機(jī)軟件資格考試政策規(guī)定。

計(jì)算機(jī)軟件資格考試在全國(guó)范圍內(nèi)已經(jīng)實(shí)施了多年，累計(jì)參加考試的人數(shù)超過500萬(wàn)人次。該考試由于其權(quán)威性和嚴(yán)肅性，得到社會(huì)及用人單位的廣泛認(rèn)同。