系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師發(fā)展前景與發(fā)展方向分析

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 責(zé)任編輯:咖啡不甜 2015-10-10

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摘要:統(tǒng)一組織的考試,資格考試分為:程序員級(jí)(原初級(jí)程序員)、軟件設(shè)計(jì)師(原高級(jí)程序員)以及更高水準(zhǔn)的:信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師(原系統(tǒng)分析員)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師。

  從2009年11月起,計(jì)算機(jī)資格考試增加了系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試,屬于高級(jí)資格考試。因此計(jì)算機(jī)資格考試高級(jí)資格有五個(gè):系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師。考慮到考試組織和命題工作的問(wèn)題,在以后的考試中,可能每次只考2個(gè)高級(jí)(每個(gè)級(jí)別每年只考1次),特別是系統(tǒng)分析師和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師,一般會(huì)分開考,上半年考系統(tǒng)分析師,下半年考系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。
  如果上半年的系統(tǒng)分析師沒(méi)有通過(guò),則可直接報(bào)考下半年的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師,因?yàn)檫@2個(gè)級(jí)別從考試大綱、考試內(nèi)容、考試試題各個(gè)角度來(lái)看,都將具有很大的相似性,或者說(shuō)絕大部分知識(shí)點(diǎn)是重疊的。
  如果有朋友需要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)我給大家推薦一個(gè)學(xué)習(xí)和備考平臺(tái):希賽軟考網(wǎng),這里有關(guān)于考試的一切和及時(shí)的信息,看網(wǎng)站的時(shí)候大家一定重點(diǎn)放在考試真題上,往往歷年的真題和書本的教材掌握的程度就是注定了這次的通過(guò)情況。
  通過(guò)統(tǒng)一組織的考試,資格考試分為:程序員級(jí)(原初級(jí)程序員)、軟件設(shè)計(jì)師(原高級(jí)程序員)以及更高水準(zhǔn)的:信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師(原系統(tǒng)分析員)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師。
  系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師,該職位具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。那么,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師發(fā)展前景如何?系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師發(fā)展方向是什么?
  一、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師發(fā)展前景
  架構(gòu)師是由國(guó)外引進(jìn)的一個(gè)概念,國(guó)外軟件開發(fā)的幾個(gè)職位是技術(shù)官、架構(gòu)師、設(shè)計(jì)師、開發(fā)、測(cè)試,對(duì)應(yīng)國(guó)內(nèi)的公司應(yīng)該是技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師、系統(tǒng)分析員、程序員、測(cè)試人員。
  微軟“軟件架構(gòu)師”是級(jí)別較高的微軟認(rèn)證,它針對(duì)擁有十年以上IT管理經(jīng)驗(yàn)的CIO級(jí)別的專業(yè)人士。目前全球范圍內(nèi)擁有該項(xiàng)認(rèn)證的人數(shù)僅有大約40萬(wàn)人。從微軟公司全球范圍內(nèi)看,20萬(wàn)張證書足以引起總部對(duì)中國(guó)的高度重視。
  二、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師發(fā)展方向
  微軟公司15年前首次發(fā)布MCP(微軟認(rèn)證希賽網(wǎng))計(jì)劃,至今,有將近300萬(wàn)專業(yè)人士獲得了不同級(jí)別的各類微軟認(rèn)證。
  隨著微軟軟件產(chǎn)品的不斷更新?lián)Q代,客戶對(duì)人員的要求也在不斷的改變和提升,為了不斷適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才需求的提高,微軟于2006年中期逐步推出了新一代微軟認(rèn)證體系。新的認(rèn)證體系認(rèn)為三級(jí):技術(shù)希賽網(wǎng)、IT專業(yè)人士和專業(yè)開發(fā)人員、微軟架構(gòu)師。其中,處于較高級(jí)別的架構(gòu)師,不以傳統(tǒng)的“考試”為評(píng)價(jià)方法,它要求申請(qǐng)者至少擁有十年的IT管理經(jīng)驗(yàn)。
  微軟架構(gòu)師需要經(jīng)過(guò)“三道門檻”:嚴(yán)格的審批過(guò)程、側(cè)重于網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和解決方案、最終還需要接受評(píng)審委員會(huì)的面試。
  目前,全球范圍內(nèi)擁有微軟認(rèn)證架構(gòu)師(MCA)的人數(shù)僅有40萬(wàn)人左右。只要認(rèn)真琢磨必然有出路。

 

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