心理咨詢師考試備知識(shí)點(diǎn)：態(tài)度轉(zhuǎn)變的三種理論

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1.認(rèn)知失調(diào)論

(1)費(fèi)斯廷格認(rèn)為，態(tài)度改變是為了維持態(tài)度三因素的一致。

(2)費(fèi)斯廷格認(rèn)為，認(rèn)知失調(diào)可能有四種原因：

a.邏輯的矛盾

b.文化價(jià)值沖突

c.觀念的矛盾

d.新舊經(jīng)驗(yàn)相悖

(3)消除、減少認(rèn)知失調(diào)的途徑：a.改變或否定失調(diào)的認(rèn)知因素的一方，使二個(gè)認(rèn)知因素協(xié)調(diào)

b.引起或增加新的認(rèn)知因素以改變?cè)械牟粎f(xié)調(diào)關(guān)系。

c.降低失調(diào)的認(rèn)知因素雙方的強(qiáng)度

2.海德的平衡理論

(1)重視人與人之間的相互影響在態(tài)度轉(zhuǎn)變中的作用。人們?cè)诟淖儜B(tài)度時(shí)，往往遵循“費(fèi)力小原則”，即個(gè)體盡可能少的改變情感因素而維持態(tài)度平衡。

(2)他提出 P—O—X模式

3.社會(huì)交換論(識(shí)記)

(1)這種理論從個(gè)體對(duì)得失權(quán)衡與比較后產(chǎn)生的趨向與回避動(dòng)機(jī)的角度解釋態(tài)度的形成與轉(zhuǎn)變，認(rèn)為決定個(gè)體采取何種態(tài)度以及轉(zhuǎn)變態(tài)度的關(guān)鍵是“誘因的強(qiáng)度”。

(2)態(tài)度持有者不是被動(dòng)接受環(huán)境的影響，而是主動(dòng)對(duì)誘因周密計(jì)算的選擇者。

(3)態(tài)度是肯定因素(得)與否定因素(失)的代數(shù)和。