2019年3月aci心理咨詢師歷年真題重組卷（第二套1）

第一部分 職業(yè)道德(第1～25題，共25道題)

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分

答題指導(dǎo)：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。

◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

◆錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。

(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)

1、道德評(píng)價(jià)是人們依據(jù)一定的道德原則和規(guī)范，對(duì)自己和他人的言行所進(jìn)行的()

(A)"榮"與"辱"的判斷

(B)"真"與"假"的判斷

(C)"有"與"無"的判斷

(D)"美"與"丑"的判斷

2、我國社會(huì)主義道德的基本原則是()。

(A)愛國主義

(B)利己主義

(C)功利主義

(D)集體主義

3、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。

(A)慎獨(dú)、克己、復(fù)禮

(B)正義、公道、忠恕

(C)無私、仁愛、奉獻(xiàn)

(D)忠誠、審慎、勤勉

4、下列說法中，符合"公道"本質(zhì)要求的是()。

(A)見仁見智，不存在普遍認(rèn)可的公道

(B)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定是從業(yè)人員堅(jiān)持公道的根本依據(jù)

(C)千人一致、萬人一律的一視同仁體現(xiàn)了公正的本質(zhì)要求

(D)堅(jiān)持人格上的平等是實(shí)踐公正職業(yè)規(guī)范要求的重要原則

5、我國社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是()。

(A)以人為本

(B)為人民服務(wù)

(C)團(tuán)結(jié)協(xié)作

(D)集體利益至上

6、關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說法是()。

(A)職業(yè)化管理是一種主要靠直覺和靈活應(yīng)變來從事職業(yè)活動(dòng)的管理方式

(B)職業(yè)化管理是一種以績效結(jié)果為導(dǎo)向而不再強(qiáng)調(diào)過程管理的管理方式

(C)職業(yè)化管理要求員工在合適的時(shí)間、地點(diǎn)，以合適的方式做合適的事

(D)職業(yè)化管理十分注重人性化的需要，而不是一味強(qiáng)調(diào)僵硬標(biāo)準(zhǔn)的管理

7、俗話說，"樹挪死，人挪活"。你對(duì)這句話的理解是()。

(A)只有多經(jīng)過幾次"跳槽"的經(jīng)歷，才能更好地發(fā)展自己

(B)如果個(gè)人的潛能在某一崗位上無法充分釋放，就可以考慮調(diào)換崗位

(C)忠誠于企業(yè)，時(shí)時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)

(D)樹雖然不可以隨便挪動(dòng)，但人需要時(shí)時(shí)調(diào)換崗位

8、同事間建立信賴關(guān)系，合宜的做法是()。

(A)要敢于當(dāng)面批評(píng)同事的不當(dāng)言行

(B)同事間相互認(rèn)同

(C)恩威并用，以威信促信賴

(D)敢于兩肋插刀，赴湯蹈火

(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)

9、某員工將"烏魯木齊"的字樣寫成了"鳥魯木齊"，結(jié)果給企業(yè)造成很大經(jīng)濟(jì)損失。這一事例說明()。

(A)該員工做事總是粗枝大葉

(B)無論怎樣強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神都不過分

(C)細(xì)節(jié)影響得失

(D)嚴(yán)格管理十分重要

10、對(duì)于從業(yè)人員而言，講求"信用"包括()。

(A)擇業(yè)信用

(B)崗位責(zé)任信用

(C)離職信用

(D)物質(zhì)信用

11、下列做法中，符合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工信任的要求的是()。

(A)不強(qiáng)制下屬工作

(B)經(jīng)常征求下屬的意見

(C)善于從下屬的角度考慮問題

(D)下屬出現(xiàn)工作失誤時(shí)，不予處罰

12、從業(yè)人員做到踐行"公私分明"的具體要求是()。

(A)要有法律意識(shí)

(B)要有慎微意識(shí)

(C)要有大局意識(shí)

(D)要有利己意識(shí)

13、彼得o圣吉說，"真正的自由絕非擺脫束縛的自由，而是創(chuàng)造我們之所真心之所向往的自由。"你對(duì)這句話的理解是()。

(A)不用擺脫束縛也能夠獲得自由

(B)自由都是相對(duì)的

(C)自由是靠創(chuàng)造性的實(shí)踐活動(dòng)取得的

(D)自由是一種主觀想象

14、在職業(yè)活動(dòng)中，踐行"節(jié)約"規(guī)范的具體要求是()。

(A)愛護(hù)公物

(B)節(jié)約資源

(C)艱苦奮斗

(D)節(jié)衣縮食

15、在職業(yè)活動(dòng)中，踐行"合作"規(guī)范的具體要求是()。

(A)求同存異

(B)互助協(xié)作

(C)委曲求全

(D)避免競(jìng)爭

16、在職業(yè)活動(dòng)中，踐行"奉獻(xiàn)"規(guī)范的具體要求是()。

(A)盡職盡責(zé)

(B)尊重集體

(C)勞而不求得

(D)只求社會(huì)精神安慰

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題)

答題指導(dǎo)：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。

◆請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

17、如果你見到領(lǐng)導(dǎo)總有那么一點(diǎn)畏懼感，你認(rèn)為產(chǎn)生這種感覺的原因大概是()。

(A)領(lǐng)導(dǎo)有犀利的目光

(B)領(lǐng)導(dǎo)握著員工"生殺予奪"的權(quán)力

(C)領(lǐng)導(dǎo)脾氣太大

(D)與領(lǐng)導(dǎo)接觸少

18、假如你平時(shí)要好的同事告訴你他本人的秘密，說他的文憑是偽造的，但沒有其他人發(fā)現(xiàn)這個(gè)秘密，你會(huì)()。

(A)感到驚訝，但又不知如何幫助他

(B)勸他向公司說明情況，安慰他，只要有能力，文憑是次要的

(C)勸說他向公司主動(dòng)說明情況

(D)認(rèn)為他是一個(gè)缺乏誠信的人，以后逐漸減少和他的接觸

19、某大學(xué)生期末考試時(shí)作弊，被監(jiān)考教師當(dāng)場(chǎng)抓獲?？荚囈唤Y(jié)束，他便找到老師，又是道歉，又是懺悔。老師在這次交談中還了解到，這位學(xué)生來自偏遠(yuǎn)山區(qū)，家境極其清貧，父親臥病多年。假如你就是他的監(jiān)考教師，你會(huì)()。

(A)覺得考生可憐，同情并放他一馬

(B)狠狠批評(píng)一通，替學(xué)生瞞下考試作弊之事

(C)把這事交給學(xué)?？荚嚤O(jiān)督管理委員會(huì)處理

(D)提示考生，如果找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議或許管用

20、如果你得到這樣一則消息，它證實(shí)了你所尊敬、追捧的某位娛樂明星代言了虛假廣告，，你會(huì)()。

(A)認(rèn)為那是公司的事情，與明星無關(guān)

(B)即使他代言虛假廣告，自己依然喜歡他

(C)無論如何，自己寧愿相信那條信息是假的

(D)以后不再喜歡這位明星

2l、每天上班時(shí)，你的心情一般會(huì)是()。

(A)向往的(B)平淡的

(C)不安的(D)抑郁的

22、對(duì)自己目前所從事的工作，你的感覺是()。

(A)難以應(yīng)付(B)太忙太累

(C)得心應(yīng)手(D)還過得去

23、下列選項(xiàng)中，與你的情形最接近的選項(xiàng)是()。

(A)只要高興，就會(huì)喝幾杯，直到喝醉為止

(B)心情不順時(shí)，準(zhǔn)得找個(gè)地方出出氣

(C)只要朋友要求幫助，不管干什么都會(huì)拼命上

(D)只要掙錢多，干什么都行

24、你在回家的路上，偶然遇到一個(gè)被撞傷的人，別人都匆匆過去，你會(huì)()。

(A)與其他人一樣，趕緊躲閃過去

(B)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在一邊觀望，看看情況到底怎樣

(C)撥打120、ll0之類的電話

(D)不管怎么樣，把他弄到醫(yī)院再說

25、某部新上映的電影大片的宣傳海報(bào)鋪天蓋地，你看過海報(bào)認(rèn)為值得一看。結(jié)果花了50元錢觀看，竟然沒有看出個(gè)子丑寅卯，你會(huì)()。

(A)認(rèn)為那些極富宣傳之能事的大片都不太好

(B)下定決心，以后再也不看大片了

(C)覺得自己的水平太低，竟然連大片都看不懂

(D)認(rèn)為自己今后對(duì)大片的宣傳應(yīng)該理性一些