題目內(nèi)容
（請給出正確答案）
[單選題]
一次狀態(tài)會(huì)議后，團(tuán)隊(duì)成員John把你拉到一邊，告訴你另一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的評論讓他感覺受到了冒犯。他認(rèn)為這個(gè)評論有種族歧視。你與做這個(gè)評論的團(tuán)隊(duì)成員Suzanne會(huì)面，但她說那個(gè)團(tuán)隊(duì)成員（John）的績效非常差。她此前從未在公司做過這樣的評論。你查閱了記錄，發(fā)現(xiàn)她說的是對的。John一直以來交付的工作都比所有其他團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量低。處理這種情況的最佳做法是什么（）
A.下一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議中，批評John的績效差，另外批評Suzanne發(fā)表有種族歧視的評論
B.為John提供額外幫助來改善他的低績效
C.私下里批評Suzanne有種族歧視的評論，按照公司的政策在員工中通告這種種族歧視行為
D.Suzanne此前從未有過這個(gè)問題，所以應(yīng)該再給一次機(jī)會(huì)。
答案
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