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[單選題]

福利不存在哪個問題()?

A.福利的高回報性

B.福利成本居高不下

C.福利制度缺乏靈活性和針對性

D.企業(yè)和員工在對福利的認(rèn)識上存在混亂

答案
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第1題

根據(jù)員工的特點和具體需求,企業(yè)列出一些福利項目,并規(guī)定一定的福利總值,讓員工自由選擇,各取所需。這種福利方式叫做()。

A.靈活性福利

B.特殊福利

C.選擇性福利

D.自助式福利

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第2題

公務(wù)員福利制度面臨的問題是()。

A.福利項目設(shè)置不合理,制度老化

B.福利待遇差距大,標(biāo)準(zhǔn)懸殊

C.福利形式過于社會化

D.福利資金提取和使用混亂,“小金庫”盛行,濫發(fā)補(bǔ)貼和實物的現(xiàn)象突出,缺乏有效監(jiān)督

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第3題

企業(yè)為員工提供帶薪休假的機(jī)會屬于()

A.實物性福利

B.優(yōu)惠性福利

C.榮譽(yù)性福利

D.機(jī)會性福利

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第4題

企業(yè)接送員工上下班的免費通勤車和免費定期體檢屬于()

A.機(jī)會性福利

B.優(yōu)惠性福利

C.榮譽(yù)性福利

D.服務(wù)性福利

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第5題

企業(yè)為員工設(shè)置健身房屬于()

A.實物性福利

B.機(jī)會性福利

C.優(yōu)惠性福利

D.服務(wù)性福利

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第6題

下列關(guān)于福利描述正確的是()。

A.獎金是福利的一部分

B.福利是一種補(bǔ)充性報酬

C.福利會增加企業(yè)投入

D.福利與員工業(yè)績關(guān)系密切

E.大部分福利與員工業(yè)績無關(guān)

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第7題

員工福利的管理通常涉及()等方面。A 福利的目標(biāo) B福利的成本測算 C 與員工就福利進(jìn)行溝通 D
員工福利的管理通常涉及()等方面。

A 福利的目標(biāo)

B福利的成本測算

C 與員工就福利進(jìn)行溝通

D 福利和調(diào)查

E 福利的實施

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第8題

稅收優(yōu)惠等法律政策對員工福利制度的影響包括()。①提高企業(yè)實施員工福利的成本②對于企業(yè)收入中用于員工福利的部分免稅或減稅③對于員工收入中福利部分減征或免征所得稅④稅收優(yōu)惠政策使福利計劃受到企業(yè)和員工雙方的擁護(hù)

A.①②

B.②④

C.②③④

D.①②③④

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第9題

企業(yè)自主福利概括起來主要包括()。

A.機(jī)會性福利

B.優(yōu)惠性福利

C.實物性福利

D.服務(wù)性福利

E.工作性福利

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