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[單選題]

根據(jù)員工的特點(diǎn)和具體需求,企業(yè)列出一些福利項(xiàng)目,并規(guī)定一定的福利總值,讓員工自由選擇,各取所需。這種福利方式叫做()。

A.靈活性福利

B.特殊福利

C.選擇性福利

D.自助式福利

答案
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更多“根據(jù)員工的特點(diǎn)和具體需求,企業(yè)列出一些福利項(xiàng)目,并規(guī)定一定的福利總值,讓員工自由選擇,各取所需。這種福利方式叫做()?!毕嚓P(guān)的問題

第1題

公司準(zhǔn)備采用核心福利計(jì)劃,核心福利計(jì)劃是指。A.提供給員工一張信用卡,讓員工自行購買商品B.所有
公司準(zhǔn)備采用核心福利計(jì)劃,核心福利計(jì)劃是指。

A.提供給員工一張信用卡,讓員工自行購買商品

B.所有人都享有的基本福利項(xiàng)目確定之后,員工再根據(jù)自己的偏好選擇其它福利項(xiàng)目

C.在總體福利水平限定的情況下,員工自己確定所要的福利項(xiàng)目

D.員工從預(yù)先制定好的福利項(xiàng)目組合中,選擇適合自己的福利項(xiàng)目

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第2題

福利不存在哪個(gè)問題()?

A.福利的高回報(bào)性

B.福利成本居高不下

C.福利制度缺乏靈活性和針對性

D.企業(yè)和員工在對福利的認(rèn)識上存在混亂

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第3題

彈性福利計(jì)劃是指企業(yè)在核定的人均年度福利預(yù)算范圍內(nèi),提供可選的多種福利項(xiàng)目,給員工自主選
擇權(quán),由員工根據(jù)本人及其家庭成員的需要資助選擇福利產(chǎn)品或產(chǎn)品組合的一種福利管理模式。彈性福利計(jì)劃與傳統(tǒng)福利計(jì)劃最大的區(qū)別在于給予員工選擇權(quán)和決定權(quán),最大限度滿足員工個(gè)性化需要,大大提高了員工對福利的感知度和體驗(yàn)值。()

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第4題

企業(yè)為員工設(shè)置健身房屬于()

A.實(shí)物性福利

B.機(jī)會性福利

C.優(yōu)惠性福利

D.服務(wù)性福利

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第5題

企業(yè)為員工提供帶薪休假的機(jī)會屬于()

A.實(shí)物性福利

B.優(yōu)惠性福利

C.榮譽(yù)性福利

D.機(jī)會性福利

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第6題

下列關(guān)于福利描述正確的是()。

A.獎金是福利的一部分

B.福利是一種補(bǔ)充性報(bào)酬

C.福利會增加企業(yè)投入

D.福利與員工業(yè)績關(guān)系密切

E.大部分福利與員工業(yè)績無關(guān)

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第7題

福利保險(xiǎn)管理的原則是()

A.要保障員工的合法權(quán)利

B.滿足員工對福利保險(xiǎn)的期望

C.吸引人才,在人才市場競爭上贏得優(yōu)勢

D.根據(jù)企業(yè)支付能力設(shè)計(jì)提高企業(yè)凝聚力的福利項(xiàng)目

E.有效控制福利保險(xiǎn)的成本,必要時(shí)可削減部分社會福利項(xiàng)目

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第8題

福利計(jì)劃以及福利供應(yīng)商確定后, 需要對員工做福利計(jì)劃的溝通。 福利計(jì)劃溝通的目的有(): ①促進(jìn)招募新員工和保留現(xiàn)有員工; ②增加員工對福利計(jì)劃設(shè)計(jì)和評價(jià)的參與; ③確保每個(gè)社會成員都擁有福利計(jì)劃; ④增加員工對福利計(jì)劃的理解。

A.①③

B.②③④

C. ②④

D. ①②④

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第9題

企業(yè)接送員工上下班的免費(fèi)通勤車和免費(fèi)定期體檢屬于()

A.機(jī)會性福利

B.優(yōu)惠性福利

C.榮譽(yù)性福利

D.服務(wù)性福利

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