團(tuán)隊(duì)中兩名成員有矛盾,影響到項(xiàng)目績(jī)效,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該如何做?()
A.辭退后新招募人員
B.進(jìn)行一對(duì)一的訪談
C.公開(kāi)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)討論
D.讓兩名成員和他們的直線經(jīng)理私下解決
A.辭退后新招募人員
B.進(jìn)行一對(duì)一的訪談
C.公開(kāi)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)討論
D.讓兩名成員和他們的直線經(jīng)理私下解決
第1題
A.解決問(wèn)題
B.強(qiáng)制
C.緩和
D.妥協(xié)
第2題
A、將這些團(tuán)隊(duì)成員介紹給發(fā)起人進(jìn)行澄清
B、評(píng)估質(zhì)量保證的績(jī)效
C、提醒這些團(tuán)隊(duì)成員,執(zhí)行質(zhì)量保證可以降低項(xiàng)目成本
D、派這些團(tuán)隊(duì)成員參加質(zhì)量管理培訓(xùn)
第3題
A.與這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員單獨(dú)會(huì)談
B.下一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上指出
C.與這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員和他的職能經(jīng)理的一次私下會(huì)談中指出
D.通過(guò)Email
第4題
A.分開(kāi)這兩個(gè)人,直到項(xiàng)目回到正軌
B.與每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員談話,給每個(gè)人提出口頭警告
C.與這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)理討論這個(gè)問(wèn)題
D.與這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)成員和他們的經(jīng)理開(kāi)會(huì),確定沖突的來(lái)源
第5題
A.投入資源給關(guān)鍵路徑上的活動(dòng)
B.立即召開(kāi)干系人會(huì)議
C.進(jìn)行進(jìn)度壓縮
D.與團(tuán)隊(duì)成員一起查看范圍基準(zhǔn)
第6題
A.項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
B.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)
C.組織績(jī)效評(píng)價(jià)
D.報(bào)告項(xiàng)目績(jī)效
第7題
A.回避
B.強(qiáng)制
C.妥協(xié)
D.面對(duì)
第8題
A.績(jī)效改進(jìn),績(jī)效評(píng)估依據(jù)
B.項(xiàng)目章程,績(jī)效評(píng)估
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè),表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),人員配備管理計(jì)劃
D.項(xiàng)目管理計(jì)劃,工作分解結(jié)構(gòu),責(zé)任矩陣
第9題
A.回避
B.接受
C.轉(zhuǎn)移
D.開(kāi)拓