福利計劃以及福利供應商確定后， 需要對員工做福利計劃的溝通。 福利計劃溝通的目的有()： ①促進招募新員工和保留現有員工; ②增加員工對福利計劃設計和評價的參與; ③確保每個社會成員都擁有福利計劃; ④增加員工對福利計劃的理解。