福利有別于根據(jù)員工的工作時間計算的薪酬形式，包括（)。

A.獎金

B.員工持股

C.員工分紅

D.保險福利

E.帶薪休假

A.非工作時間付薪

B.向員工個人及其家庭提供的服務

C.健康及醫(yī)療保健

D.人壽保險

A.它是一種補充性報酬

B.它屬于直接性和間接性相結合的薪酬形式

C.它通常是以服務或實物的形式支付給員工

D.它包括全員性福利、特殊福利和困難補助

A.實物性福利

B.優(yōu)惠性福利

C.榮譽性福利

D.機會性福利

A.員工分擔福利支出

B.實行彈性福利計劃

C.控制管理成本

D.控制員工薪酬

A.保險福利

B.非工作日福利

C.員工服務福利

D.額外津貼

E.生活福利

A.津貼

B.獎金

C.福利

D.基本薪酬

A.傳遞薪酬理念

B.契合員工需求

C.控制福利成本

D.不能控制福利管理

A.獎勵

B.經濟收入

C.有形的

D.福利

E.薪酬