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題目內(nèi)容
（請給出正確答案）
A.指導(dǎo)型
B.支持型
C.參與型
D.任務(wù)中心型
答案
更多“下列問題提供了一些情景。在這些情景種，管理人員需要決定采用哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以獲得員工的認可和有效的員工績效。為了這些問題起見，該管理人員有四種風(fēng)格可以選擇：指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)：讓下屬了解自己對他們的期望，布置工…”相關(guān)的問題
第1題
A.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
第2題
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式（高工作與低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)者定義角色，告訴下屬應(yīng)該干什么怎么干以及何時何地的去干
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式（高工作與高關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)者同時提供制造性的行為與支持性的行為
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式（低工作與高關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)者與下屬共同決策，領(lǐng)導(dǎo)者的主要角色是提供便利條件與溝通
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式（低工作與低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)者提供極少的指導(dǎo)和支持
E.全職型領(lǐng)導(dǎo)方式（低工作與低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)者增強極多的指導(dǎo)和支持
第3題
A.由指導(dǎo)型向推銷性轉(zhuǎn)變
B.由推銷型向參與型轉(zhuǎn)變
C.由參與型向授權(quán)型轉(zhuǎn)變
D.由授權(quán)型向指導(dǎo)型轉(zhuǎn)變
第4題
A.成就導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.支持型的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.指示型的領(lǐng)導(dǎo)方式
第5題
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
D.參與式領(lǐng)導(dǎo)
第6題
A.事事關(guān)心
B.少指導(dǎo)
C.決策委托下屬完成
D.允許下屬自行承擔風(fēng)險和進行變革
第7題
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)會對追隨者產(chǎn)生影響，促使追隨者獲得高于期望的績效以及強烈的歸屬感
C.魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨情境發(fā)生變化
D.在追隨者自我意識和自我管理水平較低的情況下，魅力型領(lǐng)導(dǎo)更加有效
E.魅力型領(lǐng)導(dǎo)是指自信并且信任下屬，對下屬有高的期望，有理想化的愿景，使用個性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者
第8題
A.極端專制獨裁型
B.仁慈的專制型
C.民主協(xié)商型
D.民主參與式型
第9題
A.命令型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向
