2019江蘇泰州市高港區(qū)招聘城市社區(qū)工作者14人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高城市社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據(jù)《泰州市市區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理辦法》(泰政辦發(fā)〔2018〕130號)精神，決定面向社會公開招聘部分城市社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘14人。

二、報(bào)考條件

1.具有高港區(qū)戶籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱心社區(qū)工作，具有為民服務(wù)熱情;

3.具有助理社會工作師以上職稱;

4.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1979年10月28日至2001年10月31日期間出生)，目前在村(社區(qū))工作且滿5年以上者(工作年限計(jì)算截止時間為2019年10月31日)可放寬至45周歲(1974年10月28日后出生);

5.具有大專及以上學(xué)歷，在村(社區(qū))工作滿5年且年齡40周歲以上者(1979年10月28日前出生)可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷;

6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.有政策規(guī)定或協(xié)議約定不能解聘或離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.其他不適合在社區(qū)工作的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)民政局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等程序進(jìn)行。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gaogang.gov.cn)、“高港黨建”微信公眾號向社會公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時間：2019年10月28日—31日(上午9：00 ─11:30，下午2:00─5:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：高港區(qū)民政局社會組織管理科(高港區(qū)港城路18號區(qū)社會管理服務(wù)中心大樓415室)，聯(lián)系電話：86960287。

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人必須按要求提供報(bào)名人的相關(guān)證明材料、報(bào)名委托書，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4.資格初審：報(bào)名時考生須根據(jù)要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

(1)高港區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表(1份，可提前下載打印，詳見附件);

(2)1寸近期同底免冠正面半身照片3張;

(3)本人有效期內(nèi)的居民身份證、戶口簿;

(4)學(xué)歷證書(學(xué)位證書);留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(5)社會工作職業(yè)水平證書;

(6)社區(qū)在職工作人員需提供工作起始時間證明(鎮(zhèn)街黨(工)委蓋章)，其他社會在職人員需提供單位同意報(bào)名證明并加蓋單位公章(如報(bào)名時不能提供，必須承諾在體檢前提供);

(7)筆試報(bào)名費(fèi)為100元/人，對享受最低生活保障的貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料可予以減免。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身?xiàng)l件以及崗位招聘要求，如實(shí)填寫《高港區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》(見附件)。報(bào)考人員在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(2)區(qū)委組織部、區(qū)民政局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審。經(jīng)審查后，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、面試或聘用等資格。

(三)筆試

1.筆試方式：筆試由區(qū)委組織部、區(qū)民政局統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，總分為100分，50分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試內(nèi)容：城市社區(qū)工作者應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識，主要包括公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)建設(shè)與社會工作常識、材料寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。

3.筆試時間：2019年11月中下旬，具體時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)站、“高港黨建”微信公眾號公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人選數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

對面試人選，由區(qū)民政局在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須交驗(yàn)本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、社會工作職業(yè)水平證書及崗位所需的其他資格證書原件等相關(guān)材料;對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試合格成績從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時間、地點(diǎn)、須知等詳見《面試通知書》。

4.總成績計(jì)算方法

總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的筆試成績從到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行組織筆試確定。

在確定體檢人員時，因考生放棄體檢或被取消體檢資格出現(xiàn)缺額的，則根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)，除此以外，在體檢及后續(xù)的考察、公示、聘用審批等其他各環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)空缺的崗位均不遞補(bǔ)。

體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)民政局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

在職人員須在領(lǐng)取體檢通知時提供本人所在單位同意報(bào)考證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

(六)考察

對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘鎮(zhèn)(街道)黨(工)委及區(qū)民政局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕185號)執(zhí)行。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單將在高港區(qū)人民政府網(wǎng)站、“高港黨建”微信公眾號公示5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù);對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再決定是否辦理聘用審批手續(xù)。

(八)聘用審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，原則上安排至高港區(qū)內(nèi)的9個城市社區(qū)(口岸街道：新城、蔡灘、育才、柴墟、口岸社區(qū);刁鋪街道：圩岸、明發(fā)社區(qū);許莊街道：三星社區(qū);永安洲鎮(zhèn)：潤洲社區(qū))中的任一個社區(qū)工作，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局會同相關(guān)鎮(zhèn)街根據(jù)城市社區(qū)核定的職數(shù)和現(xiàn)有工作人員實(shí)際情況，結(jié)合招聘人員具體情況，統(tǒng)籌安排。所在鎮(zhèn)(街道)組織科填寫《高港區(qū)城市社區(qū)工作者審批表》報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審批，與區(qū)民政局簽訂聘用合同，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。新招聘人員試用期為半年。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、薪酬待遇

按照《關(guān)于完善全市城市社區(qū)工作者薪酬管理工作的通知》(泰民發(fā)〔2018〕141號)要求，核發(fā)新聘用人員薪酬待遇，包括：基本工資、職務(wù)工資、職稱工資、績效工資，同時依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、培養(yǎng)管理

1.應(yīng)聘人員必須服從安排，參與社區(qū)日常工作，由所在社區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。如不服從安排，將取消聘用資格。

2.試用期滿后，區(qū)委組織部、區(qū)民政局會同相關(guān)鎮(zhèn)(街道)對聘用人員進(jìn)行綜合考核，考核合格的，經(jīng)研究，正式納入城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理。

3.對工作熱情不高、工作業(yè)績一般、考核結(jié)果為基本稱職或不稱職，特別是因違紀(jì)違法受到處分處理，不宜繼續(xù)在社區(qū)工作的，依法解除聘用合同。

六、工作紀(jì)律

高港區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、本公告由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523-86960287(區(qū)民政局)

0523-86966087(區(qū)委組織部)

監(jiān)督電話：0523-86966277(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

0523- 86960232(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.gaogang.gov.cn/

附件：高港區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表.docx

中共泰州市高港區(qū)委組織部

泰州市高港區(qū)民政局

2019年10月24日

原標(biāo)題：泰州市高港區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者公告

原網(wǎng)站：http://gaogang.taizhou.gov.cn/art/2019/10/24/art_51642_2576009.html