2019年內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員44名

根為進一步加強社區(qū)建設，充實基層工作力量，據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》的通知(內(nèi)政辦字【2012】263號)和赤峰市紅山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《赤峰市紅山區(qū)社區(qū)工作者管理暫行辦法》的通知(赤紅政辦字【2018】33號)，制定本實施方案。

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

2019年計劃公開招聘社區(qū)專職工作人員44名。根據(jù)崗位特點和工作需要，共設置兩類崗位：第一類崗位,面向社會工作者、具有社會工作及相關(guān)專業(yè)學歷的人員、“三支一扶”人員、社區(qū)民生志愿者，計劃招聘社區(qū)專職工作人員32名;第二類崗位，面向軍隊退役人員，計劃招聘社區(qū)專職工作人員12名。

三、招聘對象及資格條件

(一)應聘人員需同時具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品德素養(yǎng)和精神面貌;

2.赤峰市紅山區(qū)戶籍(公告發(fā)布之日前取得的戶籍);

3.愿意投身社區(qū)事業(yè)，具有依法辦事、政策執(zhí)行和服務居民等社區(qū)工作基本能力;

4.報考第一類崗位考生年齡為35周歲及以下(按2019年10月22日計算實年)，報考第二類崗位考生年齡為40周歲及以下(按2019年10月22日計算實年);

5.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件，身心健康、形象良好、五官端正、無口吃、無色盲，無聽力障礙;

6.報考第一類崗位考生學歷為承認學歷的大專及以上文化程度;報考第二類崗位考生學歷放寬至高中及以上文化程度。

7.在符合以上條件的基礎上，應聘人員還應滿足以下條件之一：

第一類崗位：

7.1具備社會工作師、助理社會工作師(包括2019年考試通過人員)資格；

7.2具有社會工作及相關(guān)專業(yè)學歷(包括社會工作專業(yè)、心理學專業(yè)、社會學專業(yè)、公共管理專業(yè)、法律專業(yè));

7.3在紅山區(qū)服務期已滿的“三支一扶”人員;

7.4在紅山區(qū)服務期已滿的社區(qū)民生工作志愿者。

第二類崗位：

7.5必須是符合赤峰市市直(紅山區(qū)戶籍)和紅山區(qū)接收安置的城鄉(xiāng)退役士兵(紅山區(qū)戶籍)。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.有違法違紀行為正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.在考試中曾被認定有作弊、抄襲等行為的人員;

4.普通高校全日制教育在讀學生;

5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

6.曾在紅山區(qū)社區(qū)工作者崗位上主動辭職的人員;

7.依法不能從事社區(qū)工作的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年10月22日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布《赤峰市紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員公告》。

(二)受理報名和資格初審

1.報名一律采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間:2019年10月29日上午8：30---10月31日下午17：30，不分節(jié)假日。

3.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。

4.應聘人員須用二代身份證(臨時身份證、護照或社會保障卡)報名，且報名與參加考試時所使用的證件必須一致。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改)。

5.應聘人員應認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合所報崗位應聘條件，并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

6.報考資格的初審工作于10月30日至11月1日在網(wǎng)上進行。資格審查工作在應聘人員網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。

7.應聘人員應在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，必須打印《報名登記表》(報名截止2日后將無法打印報名表)。

8.采取現(xiàn)場繳費方式繳費，同時交《報名登記表》一份。繳費時間為2019年11月4日，上午8：30時至12：00時，下午14:30至17:00。交費地點在赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務中心(紅山區(qū)昭烏達路22號，赤峰市萬商大院西門南側(cè)紅山區(qū)人力資源市場院內(nèi))。考務費金額為70元(其中報名費每人20元，筆試與專業(yè)測試費每人50元)。在截止繳費時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗拒力情況外，未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

9.需減免考務費的考生按下列規(guī)定執(zhí)行：

2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生免收報名費、考務費;2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。

農(nóng)村建檔立卡貧困戶和城市低保家庭的報考者可免收報名費、考務費。農(nóng)村建檔立卡貧困戶的報考者需提供紅山區(qū)扶貧辦出具的證明、城市低保家庭的報考者需提供低保證原件。

符合減免條件的報考人員須持本人二代身份證(臨時身份證或護照)原件、畢業(yè)證原件、《報名表》1份、《減免考務費申請表》2份及相關(guān)證明，赴資格初審現(xiàn)場進行費用減免。

(三)筆試

1.考試內(nèi)容：主要測試公共基礎知識、初級社會工作者綜合能力兩部分，共一張卷，滿分為100分。

2.筆試時間：2019年11月9日上午9:00—11:00。

3.筆試地點：見準考證。

4準考證打印時間：請報考并通過資格審查的人員于2019年11月6日—11月8日，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印準考證。

5.筆試成績：考生總成績從高到低排名，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)公布。

(四)資格復審

1.根據(jù)考生總成績，按照每個崗位招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例從到低分順序依次確定參加資格復審人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生全部進入資格復審人員范圍。對于每個崗位招聘總?cè)藬?shù)與考生人數(shù)低于1:3比例的考生全部進入資格復審人員范圍。

2.進入資格復審的考生，攜帶本人《報名登記表》、身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證(考生需提供學信網(wǎng)上打印的《學歷證書在線驗證報告》或中國高等教育學歷認證報告)、相關(guān)證書(2019年通過社會工作師、助理社會工作師考試的人員，需登陸中國人事考試網(wǎng)下載打印電子證書)、證明材料原件各1份，于2019年11月13日上午8:30到赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務中心進行現(xiàn)場復審。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其聘用資格。

3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、尚未畢業(yè)的在讀大學生或研究生的，一律取消面試資格，并記入考試誠信檔案，報名費、考務費概不退還。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補。

5.通過資格復審人員領(lǐng)取面試準考證并繳納面試考務費50元。

(五)面試

1.資格復審通過人員全部進入面試范圍。面試人員名單在赤峰市人事考試信息網(wǎng)公布。

2.面試時間、地點見準考證。

3.面試方式：面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，時間8分鐘，實行百分制，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、言語表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

4.應聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績計算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試40%比例計入總成績(保留小數(shù)點后3位);面試成績按60%比例計入總成績(保留小數(shù)點后2位)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試確定。

考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

(七)體檢和考察

1.根據(jù)考生總成績，按照參加體檢、考察人員數(shù)量與招聘計劃1:1的比例從到低分依次確定參加體檢和考察人選。體檢的具體時間和地點在資格復審期間通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3.考察工作由紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局會同各鎮(zhèn)街組織實施?？疾鞂ο笮鑵f(xié)助考察單位查找本人相關(guān)檔案資料。如考察對象不合格或自動放棄，則按綜合成績從到低分順序依次遞補。

(八)公示

紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，提出擬聘用人員名單，經(jīng)紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組審核確定后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和紅山區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，按綜合成績從到低分順序依次遞補。

(九)聘用

1.聘用崗位按考試成績由高到低順序，由考生根據(jù)崗位設置和個人意愿自行選擇。

2.根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新錄用的社區(qū)專職工作人員試用期為三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為三年;不合格的，予以解聘;連續(xù)三年考核合格的，滿三年可簽訂續(xù)聘勞動合同。

3.新錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

4.此次聘用工作試用期內(nèi)，如果出現(xiàn)人員空缺，按綜合成績從到低分順序依次遞補。

(十)培訓

被聘用人員由用人單位進行社區(qū)工作專業(yè)知識培訓。

五、工資待遇

試用期內(nèi)按紅山區(qū)最低工資標準發(fā)基本工資，基本工資以人力資源和社會保障局核定為準。試用期包括在合同期內(nèi)，試用期滿考核合格后，與現(xiàn)有社區(qū)工作人員享有同等待遇，按勞動合同法有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

六、紀律監(jiān)督

(一)為應聘人員建立考試誠信檔案，將違反考試紀律的人員記入檔案。

(二)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(四)本方案由紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局負責解釋。

附件：

1.2019年赤峰市紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員職位計劃表

2.《赤峰市紅山區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員考務費減免申請表》

原標題：紅山區(qū)2019年公開招聘社區(qū)專職工作人員公告

原文鏈接：http://cfpta.com.cn/html/4/Content1439.html