系統(tǒng)規(guī)劃與管理師是軟考高級資格之一，通過軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的考試，代表其具備系統(tǒng)規(guī)劃與管理的專業(yè)知識和技能。能夠承擔系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)和實施、系統(tǒng)安全和風險管理、系統(tǒng)運維和優(yōu)化以及項目管理和溝通協(xié)調(diào)等工作。他們的工作對提高系統(tǒng)效率和可靠性、保護系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全、提升項目管理和協(xié)調(diào)能力具有重要作用，并且為個人的職業(yè)發(fā)展提供了很大的機會。

一、軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師能夠承擔以下工作職責：

1.系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計：軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師負責對企業(yè)或組織的系統(tǒng)進行規(guī)劃和設(shè)計。他們需要詳細了解企業(yè)的需求和目標，并根據(jù)這些信息制定最佳的系統(tǒng)架構(gòu)方案。他們需要考慮不同系統(tǒng)之間的集成，數(shù)據(jù)流程和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，以及系統(tǒng)性能和可靠性等因素。

2.系統(tǒng)開發(fā)和實施：軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要參與系統(tǒng)的開發(fā)和實施工作。他們需要與開發(fā)團隊合作，制定系統(tǒng)開發(fā)計劃和時間表，并監(jiān)督系統(tǒng)開發(fā)的進程。他們還需要進行系統(tǒng)測試和調(diào)試，確保系統(tǒng)按照規(guī)定的功能和性能要求運行。

3.系統(tǒng)安全和風險管理：軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師負責系統(tǒng)的安全和風險管理。他們需要評估系統(tǒng)的安全漏洞和潛在風險，并制定相應(yīng)的安全策略和措施。他們還需要進行風險管理，制定應(yīng)急預(yù)案和災(zāi)備計劃，以減輕系統(tǒng)故障和安全事件的影響。

4.系統(tǒng)運維和優(yōu)化：軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要負責系統(tǒng)的日常運維和優(yōu)化工作。他們需要監(jiān)控系統(tǒng)的性能和健康狀況，識別和解決系統(tǒng)故障和問題，并根據(jù)需求進行系統(tǒng)優(yōu)化和升級。他們還需要制定運維計劃和策略，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性。

5.項目管理和溝通協(xié)調(diào)：軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師通常參與大型項目的規(guī)劃和實施。他們需要與項目團隊、用戶和其他相關(guān)方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保項目按時完成，并滿足質(zhì)量要求。他們需要制定項目計劃和時間表，并合理分配資源和管理風險。

二、軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的用途和重要性

1.提高系統(tǒng)效率和可靠性：一個合理規(guī)劃和管理的系統(tǒng)能夠提高工作效率，減少人力資源和成本的浪費。軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師能夠設(shè)計和實施系統(tǒng)規(guī)劃方案，建立穩(wěn)定可靠的系統(tǒng)，并進行系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，確保系統(tǒng)能夠按照預(yù)期的效果運行。

2.保護系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全：系統(tǒng)安全是企業(yè)和組織面臨的重要挑戰(zhàn)之一。軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師能夠評估系統(tǒng)的安全風險，并制定相應(yīng)的安全策略和措施。他們還能夠進行安全漏洞掃描和應(yīng)急響應(yīng)，以防止系統(tǒng)受到未授權(quán)訪問和數(shù)據(jù)泄露等問題的影響。

3.項目管理和協(xié)調(diào)：軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師具備項目管理和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和利益相關(guān)者進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。他們能夠制定詳細的項目計劃和時間表，并根據(jù)項目需求合理分配資源和管理風險，以確保項目的順利進行和按時完成。

三、通過軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試的價值

1.提升就業(yè)競爭力：擁有軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書可以幫助求職者在就業(yè)市場上脫穎而出。許多企業(yè)在招聘系統(tǒng)規(guī)劃與管理師時更傾向于擁有這個證書的候選人，因為這代表著他們具備了相關(guān)的知識和技能。

2.職業(yè)發(fā)展機會：軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書可以幫助個人獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。有這個證書的人往往更容易獲得晉升和加薪的機會，也更有可能獲得更高級別的職位。

3.領(lǐng)取補貼：根據(jù)一些地區(qū)政策，取得高級職稱的人員可以在當?shù)仡I(lǐng)取人才補貼或購房補助。

4.積分落戶、職稱入戶：一線城市落戶，居轉(zhuǎn)戶需求的人員適合考軟考；上海為例：人才落戶要72分，普通落戶120分軟考資格證可獲得60-140分。還有廣州、深圳等地。

5.以考代評：考過系統(tǒng)規(guī)劃與管理師，能獲得高級職稱。在我國部分地區(qū)擁有高級職稱，對買車、買房、搖號等都有幫助。

6.個稅抵扣：《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》里明確提到，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書的當年，按照一定比例定額扣除。