近期人社部發(fā)布了《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》，對職稱評審亂象進行了整頓，監(jiān)管變得更加嚴格了。對此，有些人認為是好事，職稱評審會變得規(guī)范、公正；也有人擔心后續(xù)可能不好評職稱。那么，該怎么應對呢？

（一）職稱評審新規(guī)

從新規(guī)可以看出，具體的監(jiān)管內容是：

相應的監(jiān)管措施包括：

由此可見，現(xiàn)在想通過職稱評審的方式獲得職稱，對相關材料的審核是越來越嚴格了。一旦被發(fā)現(xiàn)材料作假，不僅會影響后續(xù)職稱評審，還可能被記入誠信檔案。

此外，職稱評審流程也更規(guī)范化、標準化、公開化。不僅將職稱評審的專業(yè)分門別類，還會對評上職稱的人員名單進行公示。一旦發(fā)現(xiàn)有人違規(guī)，就會撤銷職稱。

（二）獲得職稱的方式

想要獲得職稱，其實除了職稱評審這種方式以外，還可以通過職稱認定、以考代評、考評結合等方式。

1、職稱認定：

職稱認定是單位和職稱評審委員會根據(jù)擬聘專業(yè)技術崗位的職責要求，來對認定對象進行考核評議。只要品德、業(yè)績、能力等沒問題，就能認定相應職稱。

2、以考代評：

以考代評是專業(yè)技術人員通過參加國家組織的規(guī)定科目考試，保證成績合格就能取得相應層級的職稱，無需評審或認定。

3、考評結合：

考評結合是先參加國家統(tǒng)一組織的考試，成績合格后才能獲得申請評審的資格，而評審通過方才能取得職稱。

（三）軟考以考代評

在職稱評審新規(guī)發(fā)布后，由于職稱評審以后可能會越來越難，所以很多同學會選擇以考代評的方式來獲得職稱。

而以考代評的考試有不少，其中比較熱門的就是軟考，三個級別都是以考代評，不像有的職稱考試只有初級、中級實行以考代評。

注意！軟考各科目滿分均為75分，合格標準為試卷滿分的60%。也就是說，只要達到45分就能申領證書，然后獲得相應層級的職稱。

初級：技術員或助理工程師職稱；

中級：工程師職稱；

高級：高級工程師職稱（副高級）。

已報名2024下半年軟考（11月考試）的同學努力備考，爭取一次考過。證書一般能在考試結束后兩到三個月內領到（2025年1-2月），屆時就能獲得職稱了。

未來得及報名2024下半年軟考的同學可以考慮2025上半年軟考，不知道屆時考試安排是否會有所調整，2024年上半年開考的科目主要有：

而在這些科目里，各自的考試難度會有所差別。如果你有相關專業(yè)背景或工作經(jīng)驗積累，那按自身職業(yè)規(guī)劃選擇符合的科目進行報考即可。

但如果你是技術基礎較為薄弱的小白，要想順利獲得職稱，最好選擇相對容易的科目來報考。比如信息系統(tǒng)項目管理師（即軟考高項）。

該科目的教材主要側重于項目管理，IT知識占比不多，算是同級別里相對比較好考的。而且作為高級科目，只要考過就能獲得高級職稱。

希望大家都能順利通過考試，成功上岸！