這么低的通過(guò)率，還有必要卷高級(jí)嗎？

一、軟考高級(jí)通過(guò)率統(tǒng)計(jì)

2024年上半年軟考湖南考區(qū)累計(jì)報(bào)考13762人，初級(jí)資格1092人、中級(jí)資格7541人、高級(jí)資格5129人。其中，高級(jí)共312人成績(jī)合格，通過(guò)率約為6.08%。

2024年上半年杭州考區(qū)考試人數(shù)為33662人，合計(jì)94979科次。按高級(jí)3科次，初、中級(jí)2科次來(lái)算，高級(jí)報(bào)名人數(shù)約為27655人。其中，高級(jí)共2005人成績(jī)合格，通過(guò)率約為7.25%。

除這兩個(gè)數(shù)據(jù)外，小希還在湖南省工業(yè)廳官網(wǎng)找到了2020年至2023年7次軟考中高級(jí)的累計(jì)報(bào)考人數(shù)為26878人。

根據(jù)2020-2023年的湖南軟考合格人員名單，2020年426人，2021年357人，2021年下半年294人，2022上半年339人，2022下半年299人，2023上半年144人，2023下半年191人，4年內(nèi)7次考試共2050人高級(jí)成績(jī)合格，通過(guò)率約為7.63%。

二、通過(guò)率低的原因分析

盡管這幾年軟考的報(bào)考人數(shù)大幅度增長(zhǎng)，但真正備考充分的考生并不多。部分考生本身基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，備考也不積極，最后可能選擇棄考，或者參考了也難通過(guò)，一定程度拉低了通過(guò)率。畢竟官方只公布了報(bào)考人數(shù)，如果按照實(shí)際參考人數(shù)來(lái)計(jì)算的話，通過(guò)率數(shù)值應(yīng)該高一點(diǎn)。

不過(guò)軟考高級(jí)的試題難度確實(shí)不小，考試范圍廣，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的考察非常深入細(xì)致。比初中級(jí)多的論文寫(xiě)作這一科，對(duì)考生的理論知識(shí)和實(shí)踐能力都有很高的要求，且主觀性比較強(qiáng)，難合格。

對(duì)于已經(jīng)報(bào)考了軟考高級(jí)的考生，還是要早點(diǎn)開(kāi)始備考，聽(tīng)課、做題、背記知識(shí)點(diǎn)、論文寫(xiě)作練習(xí)、素材積累等不能落下。

三、通過(guò)率這么低，還有必要卷嗎？

軟考高級(jí)雖然通過(guò)率低，但是成績(jī)合格后取得的軟考高級(jí)證書(shū)的含金量是很高的，所以很值得卷。

軟考是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)中為數(shù)不多的高級(jí)也實(shí)行以考代評(píng)的考試，高級(jí)考試合格后無(wú)需評(píng)審即可拿證，對(duì)應(yīng)副高級(jí)職稱，并可作為申報(bào)正高級(jí)職稱的條件。

1、領(lǐng)取補(bǔ)貼

取得副高級(jí)職稱后，部分地區(qū)可以領(lǐng)取幾千到上萬(wàn)元不等的職稱提升補(bǔ)貼，比如廣東汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)給予1.2萬(wàn)元的一次性技術(shù)晉升補(bǔ)貼；有些地區(qū)還可以領(lǐng)取超10萬(wàn)元的人才引進(jìn)購(gòu)房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼，比如江蘇南通對(duì)全職新引進(jìn)的副高級(jí)職稱人才，購(gòu)房自住的，給予15萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

2、投標(biāo)加分

許多項(xiàng)目會(huì)在招標(biāo)文件中明確，項(xiàng)目經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等軟考高級(jí)證書(shū)可以獲得加分。

3、入專家?guī)?/strong>

取得副高級(jí)職稱還可助力持證者進(jìn)入專家?guī)?。因?yàn)閷＜規(guī)斓恼骷瘲l件中一般都會(huì)要求具備高級(jí)及以上職稱或同等專業(yè)水平。進(jìn)入專家?guī)旌?，被邀?qǐng)參與評(píng)標(biāo)、評(píng)審、咨詢等活動(dòng)可以獲得幾百至幾千元不等的勞務(wù)報(bào)酬。

4、其他用途

浙江杭州具有副高級(jí)職稱并滿足取得授權(quán)專利或出版過(guò)著作或在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文等其他條件可以認(rèn)定為E類人才；在北京，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并在北京市穩(wěn)定工作、貢獻(xiàn)突出的人員，可申請(qǐng)辦理北京市人才引進(jìn)落戶北京……