軟考高級(jí)證書是衡量一個(gè)人在計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件行業(yè)專業(yè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。持有軟考高級(jí)證書的人員，通常意味著具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于求職和職業(yè)發(fā)展具有積極意義。在深圳這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)，擁有軟考高級(jí)證書的求職者往往更容易獲得用人單位的青睞，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

軟考高級(jí)證書覆蓋了軟件工程、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)架構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域，持證者可以根據(jù)自己的興趣和專長(zhǎng)，在IT企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司等多個(gè)行業(yè)找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。同時(shí)，軟考高級(jí)證書也是評(píng)定職稱的重要依據(jù)，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更多的選擇。

考生還可以通過軟考高級(jí)獲取人才引進(jìn)資格，根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》第六條，符合第五條規(guī)定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

（一）經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。

（二）在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員，且年齡在45周歲以下。

（三）具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

（四）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。

（五）具有高級(jí)技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級(jí)技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國(guó)、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。

（六）在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。

（七）按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

綜上所述，軟考高級(jí)在深圳具有顯著的價(jià)值和作用。對(duì)于想要在IT領(lǐng)域有所作為的人來說，考取軟考高級(jí)證書無疑是一個(gè)明智的選擇。