被認(rèn)定為高層次人才可以享受許多福利待遇和便利服務(wù)，比如購(gòu)房（租賃）補(bǔ)貼、安排子女入學(xué)、安排配偶就業(yè)、免費(fèi)體檢等。各地的人才分類標(biāo)準(zhǔn)有所差異，但在一些地區(qū)，取得軟考證書(shū)可以幫助認(rèn)定高層次人才。

一、杭州E類人才認(rèn)定

根據(jù)《杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版）》，取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并獲得所列專業(yè)技術(shù)成果之一的人員可申請(qǐng)認(rèn)定為E類（高級(jí)）人才。在杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)公示公告中，很多都是通過(guò)滿足這一條申報(bào)E類人才的。

那么取得軟考高級(jí)證書(shū)是否可認(rèn)定為具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呢？答案是肯定的。根據(jù)“杭州市高層次人才分類認(rèn)定政策問(wèn)答”，取得軟考高級(jí)證書(shū)的人員是可以按高級(jí)職稱申請(qǐng)人才分類認(rèn)定的。

二、福建B類人才認(rèn)定

根據(jù)福建省《數(shù)字經(jīng)濟(jì)省級(jí)高層次人才認(rèn)定條件（試行）》，持有系統(tǒng)構(gòu)架師證書(shū)、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)是B類人才的認(rèn)定條件之一。

對(duì)認(rèn)定為福建省級(jí)高層次人才的，采取“工作和生活待遇+晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+重點(diǎn)計(jì)劃支持”的方式給予支持。比如對(duì)引進(jìn)的福建省B類人才：屬于海外引進(jìn)人才的，按100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)助；屬于國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才的，按50萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)助。

三、海南E類人才認(rèn)定

據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2022）》，具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和電信業(yè)E類人才的認(rèn)定條件之一。

《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2022）》與2019年的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)應(yīng)銜接的，其中E類人才與依據(jù)原標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的其他類高層次人才對(duì)應(yīng)，同等享受相應(yīng)服務(wù)保障待遇。

根據(jù)《關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見(jiàn)》，50歲以下其他類高層次人才可選擇按3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)享受住房租賃補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)36個(gè)月；或按3.6萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3年。

四、江門市三級(jí)人才認(rèn)定

根據(jù)《江門市人力資源和社會(huì)保障局江門市人才工作局關(guān)于江門市高層次人才認(rèn)定評(píng)定和舉薦辦法》，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員可申請(qǐng)認(rèn)定為江門市三級(jí)高層次人才。

有網(wǎng)友咨詢了取得軟考高級(jí)證書(shū)后是否可認(rèn)定為副高級(jí)職稱和三級(jí)高層次人才，根據(jù)江門市人力資源和社會(huì)保障局的回復(fù)我們可以知道取得軟考高級(jí)證書(shū)，并滿足學(xué)歷資歷條件的，可對(duì)應(yīng)高級(jí)工程師職稱：

根據(jù)《江門市高層次人才安居租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南》，引進(jìn)的三級(jí)高層次人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月，享受期累計(jì)最長(zhǎng)為3年。

注：以上僅供參考，不同地區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)有所差異，以官方文件為準(zhǔn)。