計算機軟考作為由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領導下的國家級考試，分初級、中級、高級三個級別?？忌筛鶕?jù)本人情況報名參加相應專業(yè)類別、級別的考試。那么，計算機軟考高級考幾門？下面小編來進行解答。

計算機軟考的高級考試設有五個考試科目，每個科目每次考三門。考生一次考試只能報考一種資格。

一、信息系統(tǒng)項目管理師

考試科目：

（一）信息系統(tǒng)項目管理綜合知識；

（二）信息系統(tǒng)項目管理案例分析；

（三）信息系統(tǒng)項目管理論文。

通過本考試的合格人員：

1、能夠掌握信息系統(tǒng)項目管理的知識體系，具備管理大型、復雜信息系統(tǒng)項目和多項目的經(jīng)驗和能力；

2、能根據(jù)需求組織制訂可行的項目管理計劃；

3、能夠組織項目實施，對項目的人員、資金、設備、進度和質量等進行管理，并能根據(jù)實際情況及時做出調整，系統(tǒng)地監(jiān)督項目實施過程的績效，保證項目在一定的約束條件下達到既定的項目目標；

4、能分析和評估項目管理計劃和成果；

5、能在項目進展的早期發(fā)現(xiàn)問題，并有預防問題的措施；

6、能協(xié)調信息系統(tǒng)項目所涉及的相關人員；具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務水平。

二、系統(tǒng)分析師

考試科目：

（一）信息系統(tǒng)綜合知識；

（二）信息系統(tǒng)分析與設計案例；

（三）信息系統(tǒng)分析與設計論文。

通過本考試的合格人員：

1、熟悉應用領域的業(yè)務，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書；

2、制訂項目開發(fā)計劃，協(xié)調信息系統(tǒng)開發(fā)與運行所涉及的各類人員；

3、能指導制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃，組織開發(fā)信息系統(tǒng)；

4、能評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具；

5、能按照標準規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設計文檔；

6、能對開發(fā)過程進行質量控制與進度控制；

7、能具體指導項目開發(fā)；

8、具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務水平。

三、系統(tǒng)架構設計師

考試科目：

（一）信息系統(tǒng)綜合知識；

（二）系統(tǒng)架構設計案例分析；

（三）系統(tǒng)架構設計論文。

通過本考試的合格人員：

1、能夠根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，結合應用領域和技術發(fā)展的實際情況，考慮有關約束條件，設計正確、合理的軟件架構，確保系統(tǒng)架構具有良好的特性；

2、能夠對項目的系統(tǒng)架構進行描述、分析、設計與評估；

3、能夠按照相關標準編寫相應的設計文檔；

4、能夠與系統(tǒng)分析師、項目管理師相互協(xié)作、配合工作；

5、具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務水平。

四、網(wǎng)絡規(guī)劃設計師

考試科目：

（一）網(wǎng)絡規(guī)劃與設計綜合知識；

（二）網(wǎng)絡規(guī)劃與設計案例分析；

（三）網(wǎng)絡規(guī)劃與設計論文。

通過本考試的合格人員：

1、熟悉所涉及的應用領域的業(yè)務，在需求分析階段，能分析用戶的需求和約束條件，寫出網(wǎng)絡系統(tǒng)需求規(guī)格說明書；

2、在規(guī)劃設計階段，能根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，完成邏輯結構設計、物理結構設計，選用適宜的網(wǎng)絡設備，按照標準規(guī)范編寫系統(tǒng)設計文檔及項目開發(fā)計劃；

3、在部署實施階段，能按照系統(tǒng)設計文檔和項目開發(fā)計劃組織項目施工，對項目實施過程進行質量控制、進度控制、成本管理，能具體指導項目實施；

4、在評測運維階段，能根據(jù)相關標準和規(guī)范對網(wǎng)絡進行評估測試，能制定運行維護、故障分析與處理機制，確保網(wǎng)絡提供正常服務；

5、能指導制定用戶的數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡戰(zhàn)略規(guī)劃，能指導網(wǎng)絡工程師進行系統(tǒng)建設實施；

6、具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務水平。

五、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師

考試科目：

（一）系統(tǒng)規(guī)劃與管理綜合知識；

（二）系統(tǒng)規(guī)劃與管理案例分析；

（三）系統(tǒng)規(guī)劃與管理論文。

通過本考試的合格人員：

1、熟練地實施信息技術服務規(guī)劃和信息系統(tǒng)運行維護管理；

2、制訂組織的IT服務標準和相關制度；

3、管理IT服務團隊；

4、支持組織進行業(yè)務規(guī)劃和IT戰(zhàn)略規(guī)劃，提出信息系統(tǒng)的構建、升級、遷移、退役建議，評估、分析信息系統(tǒng)的運營成本和效益；

5、組織策劃IT服務目標和服務內容，制訂IT服務計劃和服務方案，確定服務成本及配置服務資源；

6、監(jiān)控IT服務計劃和方案的執(zhí)行，提升組織的IT服務能力和服務質量，評估服務績效。

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