摘要:現(xiàn)在各地區(qū)為了吸引各類人才,也是加足了馬力,尤其是有關(guān)于【杭州高層次人才認(rèn)定2024最新版】出來之后更火熱了。在A、B、C、D、E類人才評(píng)定中,相對(duì)來說簡單一點(diǎn)的,也是關(guān)注和申請(qǐng)人數(shù)最多的就是E類人才的評(píng)定了。
杭州E類人才對(duì)于想在杭州定居的同學(xué)來說是“很香”的,有很多福利政策。例如:有購房補(bǔ)貼、買房優(yōu)先搖號(hào)、子女入學(xué)優(yōu)先錄取、孩子上學(xué)補(bǔ)貼、落戶杭州、車牌競價(jià)補(bǔ)貼、免費(fèi)游玩景區(qū)等等。
(以上內(nèi)容僅供參考,以官方公告為準(zhǔn))
一、如何評(píng)杭州E類人才
能夠獲得杭州E類人才資格的辦法也比較多。比如:具有博士學(xué)位;具有博士學(xué)歷并獲得相關(guān)專業(yè)的技術(shù)成果;具有正高級(jí)職稱;具有副高級(jí)職稱并獲得相關(guān)專業(yè)的技術(shù)成果;浙江省春蠶獎(jiǎng)獲得者;浙江省醫(yī)壇新秀;杭州市教壇新秀;杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才。
綜合比較之下,對(duì)于我們普羅大眾而言,更為容易獲得杭州E類人才資格的方式主要有副高級(jí)職稱+專業(yè)技術(shù)成果、評(píng)正高級(jí)職稱了。但評(píng)正高級(jí)職稱,首先也得是有副高級(jí)職稱。
因此,優(yōu)中選優(yōu),目前來講,走“副高級(jí)職稱+專業(yè)技術(shù)成果”這條路相對(duì)來說更容易,一個(gè)是專業(yè)技術(shù)成果比起其他評(píng)審方式相對(duì)容易那么一點(diǎn)點(diǎn),當(dāng)然這個(gè)主要看自己擅長的專業(yè),另一個(gè)就是副高級(jí)職稱相對(duì)來說更容易拿到。
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二、如何評(píng)副高級(jí)職稱?
副高級(jí)職稱涉及各個(gè)不同行業(yè)領(lǐng)域,比較常見的有高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)講師、副教授、副主任醫(yī)師等。而目前來講,對(duì)于其中大部分副高職稱的認(rèn)定都是采取考評(píng)結(jié)合的方式。也就是說,除了要通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平的考試,還要通過專業(yè)的評(píng)審才能拿到相應(yīng)專業(yè)的副高級(jí)職稱。
一般來講,要評(píng)副高級(jí)職稱可能需要滿足以下條件:
學(xué)歷與工作年限:博士研究生學(xué)歷,取得中級(jí)職稱,從事中級(jí)職務(wù)工作2年以上;碩士研究生學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上,取得中級(jí)職稱,并從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上;本科學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得中級(jí)職稱,并從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上;論文與業(yè)績:有在專業(yè)期刊上發(fā)表論文,可以是自身專業(yè)領(lǐng)域的研究報(bào)告,也可以是其他相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果;能夠證明工作中所取得業(yè)績的證明文件或材料,比如獲獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目成果報(bào)告、新技術(shù)推廣應(yīng)用情況等;其他:根據(jù)具體的評(píng)審細(xì)則,可能會(huì)需滿足其他特定條件,包括參與特定項(xiàng)目或特定榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等。當(dāng)然,不同的地區(qū)和行業(yè)在具體的副高職稱評(píng)審中可能會(huì)有所差異,需要注意查閱所在地區(qū)或行業(yè)的具體評(píng)審要求。但是,一般都是會(huì)在學(xué)歷、專業(yè)研究、工作業(yè)績等方面有著特定的要求。
相對(duì)于考評(píng)結(jié)合的方式來評(píng)定副高職稱,以考代評(píng)的方式就會(huì)容易很多。因?yàn)?,以考代評(píng)相當(dāng)于就是通過考試來評(píng)定資格,只要考試通過了,就意味著達(dá)到了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平,并且應(yīng)聘上單位副高職稱崗位就可以獲得相應(yīng)的職稱,享受副高職稱的工資待遇。
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三、通過“軟考證書”評(píng)杭州E類人才
其實(shí)在這么多副高職稱的考試評(píng)定中,軟考高級(jí)是為數(shù)不多的能夠以考代評(píng)的考試。軟考高級(jí)資格有5個(gè)專業(yè)方向,分別是信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師,可以選擇其中比較感興趣的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,一般是75分的試卷45分合格。
此外,軟考的報(bào)考條件方面包容性也更強(qiáng),對(duì)年齡、學(xué)歷、工作年限方面沒有要求。并且,軟考不需要逐級(jí)報(bào)考,我們還可以直接報(bào)考軟考高級(jí)。
因此,對(duì)于想要通過獲得副高職稱來打通“評(píng)選杭州E類人才”門檻的人來說,如果自己目前專業(yè)領(lǐng)域的考核認(rèn)證還達(dá)不到相關(guān)要求,小希建議你可以關(guān)注下軟考高級(jí)那5個(gè)專業(yè)的考試。當(dāng)然,相對(duì)于初級(jí)、中級(jí)來說,高級(jí)肯定難度上稍微大一些,大家可以根據(jù)自己實(shí)際情況,去選擇更適合自己的軟考高級(jí)資格專業(yè)。
當(dāng)然,并不是所有人都只適合通過考軟考高級(jí)來拿副高職稱哦~如果你在其他專業(yè)領(lǐng)域更有優(yōu)勢(shì),也可以選擇更適合自己的評(píng)審方式。但如果你在其他專業(yè)領(lǐng)域尚未達(dá)到相應(yīng)條件,又對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)方面比較感興趣,考軟考高級(jí)算是更適合、也是更容易用來拿副高職稱的方式了。
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