2023年軟考證書補(bǔ)貼匯總

關(guān)于開展2023年度寧海縣新評定或新引進(jìn)的企業(yè)緊缺專技人員補(bǔ)助申報的通知

一、適用對象和保障辦法

對新評定或新引進(jìn)的企業(yè)緊缺專業(yè)技術(shù)人員，按副高職稱人才每人每年1.2萬元、正高職稱人才每人每年2.4萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助不超過三年。

二、申報條件

1.申報企業(yè)須在我縣行政區(qū)域內(nèi)注冊。

2.新評定的企業(yè)緊缺專業(yè)技術(shù)人員須經(jīng)寧海推薦申報，取得副高、正高職稱，本次申報要求取得資格時間為2015年12月17日(含)以后，及2023年12月31日(含)前;從縣外新引進(jìn)的企業(yè)緊缺專業(yè)技術(shù)人員在省外取得的副高、正高職稱已通過浙江省或?qū)幉ㄊ腥肆ι绫２块T認(rèn)定，并與企業(yè)簽訂勞動合同，引進(jìn)時間要求為2015年12月17日(含)以后。

3.職稱專業(yè)符合取得資格時或引進(jìn)時的寧?？h緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄;2015年至2020年的寧海縣緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄參照《2019-2020年度寧?？h緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄》;2021年至2023年的，參照《2021-2023年度寧海縣緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄》。

4.申報補(bǔ)助時在我縣企業(yè)工作并在我縣連續(xù)繳納社保滿12個月;新評定的企業(yè)專技人員首次申請須在取得資格后在我縣連續(xù)繳納社保滿12個月。

(以上內(nèi)容為節(jié)選，以官方公告為準(zhǔn))

原文鏈接：http://www.ninghai.gov.cn/art/2024/4/3/art_1229092181_59131835.html

徐州市區(qū)青年人才購房券補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

青年人才購房券補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1、博士、正高級職稱發(fā)放30萬元購房券。

2、碩士、副高級職稱、高級技師發(fā)放12萬元購房券。

3、本科、中級職稱、技師發(fā)放8萬元購房券。

4、大專發(fā)放5萬元購房券。適用范圍：

購房券再銅山區(qū)(含高新區(qū))、賈汪區(qū)、鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(含港務(wù)區(qū))、徐州經(jīng)開區(qū)通用。

(以上內(nèi)容為節(jié)選，以官方公告為準(zhǔn))

原文鏈接：https://xz.bendibao.com/news/202442/63839.shtm

長治高新區(qū)十項措施打造聚才引智“生態(tài)圈”

6、鼓勵培養(yǎng)高技能人才;

鼓勵專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升，對企業(yè)在職專業(yè)技術(shù)人才新取得正高、副高職稱的分別給予每人2萬元、1萬元一次性獎勵。

7、強(qiáng)化人才生活保障;

正高級職稱人員每年2萬元、副高級職稱人員每年1萬元，補(bǔ)貼均為三年。

8、強(qiáng)化人才住房保障;

一流建設(shè)學(xué)科專業(yè)的本科生、副高職稱、高級技師補(bǔ)貼5 萬元。碩士研究生、本科生、副高職稱及其他符合人才公寓入住條件的人才每月補(bǔ)貼600元。

(以上內(nèi)容為節(jié)選，以官方公告為準(zhǔn))

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4ODAzODkxNg==&mid=2650875196&idx=2&sn=47efd8ae7d69bc431b347d4053a9eb8b&chksm=f1bbb2cc90eed420f898a8a4e6cb940b2914127f5edefcc5368a012438f1f4b58380124b3daa&scene=27

以上地區(qū)的已經(jīng)考到軟考證書的同學(xué)不要錯過領(lǐng)補(bǔ)貼的時間哦~還在備考軟考的同學(xué)也不用著急，補(bǔ)貼政策一般都是3年起(僅供參考，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))，今年認(rèn)真?zhèn)淇迹髂昃涂梢陨觐I(lǐng)補(bǔ)貼了!

三、軟考證書其他作用

除了領(lǐng)補(bǔ)貼，軟考證書的其他作用也很多!考下軟考證書有許多用途和好處，主要有以下幾種，分別對應(yīng)了不同人群考取軟考證書的目的：

職稱評定

職稱資格的取得主要有評審和考試兩種，而軟考就屬于通過考試獲取職稱資格的方式。

根據(jù)各地建立的職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系目錄，軟考高級對應(yīng)的是副高級工程師，軟考中級對應(yīng)的是工程師，軟考初級對應(yīng)的是助理工程師或技術(shù)員。

請注意，無論是通過評審還是考試獲得的職稱，都需要得到單位的正式聘用，才能享受相應(yīng)的職稱待遇。具體聘用流程，建議向所在單位的人事部門咨詢。

求職助力

在求職過程中，擁有軟考證書無疑是一大優(yōu)勢。許多大公司在招聘時，都會將軟考證書列為優(yōu)先錄取條件，甚至很多事業(yè)單位的報考都要求了軟考證書。持有軟考證書，無疑能為簡歷增添亮點(diǎn)，提高被錄用的機(jī)會。

助力落戶

在多個城市，擁有軟考證書的人員可以享受積分落戶、人才引進(jìn)等優(yōu)惠政策，甚至有機(jī)會獲得人才補(bǔ)貼。尤其對于因?qū)W歷、年齡等因素?zé)o法直接入戶的人，通過考取軟考證書入戶是一個有效途徑。

增加招投標(biāo)競爭力

參與項目競標(biāo)時，持有軟考中高級證書的人員可能更具優(yōu)勢，從而提高中標(biāo)幾率。

申領(lǐng)補(bǔ)貼

軟考高級對應(yīng)副高職稱，中級對應(yīng)中級職稱，符合部分地區(qū)職稱補(bǔ)貼條件的人員可以享受相應(yīng)的補(bǔ)貼，包括職稱補(bǔ)貼、人才引進(jìn)入戶補(bǔ)貼等。

個稅抵扣

軟考證書持有者可以享受個人所得稅的專項附加扣除政策，每年可定額扣除3600元，為考生帶來一定的稅收優(yōu)惠。

大學(xué)生加學(xué)分

對于在校大學(xué)生來說，考取軟考證書可以滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分要求，有助于順利畢業(yè)。