隨著技術(shù)的更新迭代，對軟件的要求不斷提高，對于產(chǎn)品性能的測試也需要有更高的技術(shù)支撐。根據(jù)市場需求的變化，軟件測試人員的招聘也從以前的“批量招聘”到如今的“精準(zhǔn)招聘”，目的就是篩選出技術(shù)技能有突出優(yōu)勢的員工，能夠及時高效完成工作。

一、軟考測試人員能力分級

我們可以將軟件測試人員的能力分為如下四個等級：

初級：只知道這里有bug，這里與產(chǎn)品設(shè)計圖并不符合，但至于為什么，還需要詢問開發(fā)。

中級：會對問題的源頭比較敏感，大概知道哪里出現(xiàn)了問題，能夠提供出數(shù)據(jù)和日志，但是更細(xì)的還需要尋求開發(fā)去排查代碼。

高級：具備一定的代碼閱讀能力，可以編寫基本的代碼，也能夠很快地去定位問題和模塊。

專家：已經(jīng)能夠協(xié)助開發(fā)去完成項目，遇到問題能夠自己解決。

那么，你當(dāng)前的技術(shù)究竟是屬于哪個等級呢？

無論你是屬于哪一級別，隨著社會崗位競爭的激烈程度與日俱增，小希還是建議多學(xué)習(xí)一些目前軟件測評工作需要掌握的技能知識，以更快的速度提升自己的專業(yè)能力，讓招聘者信服，這樣在就業(yè)市場上，也會有更大的幾率獲得更高的薪資和職位。

二、軟考測試重點知識

小希整理出了軟件測試相關(guān)的重要知識點，供大家參考：

1、軟件測試策略與規(guī)劃：學(xué)習(xí)如何制定軟件測試的策略和計劃，包括測試范圍、測試目標(biāo)、測試資源等。對軟件測試策略與規(guī)劃的研究能夠提高測試效率、提早發(fā)現(xiàn)缺陷、減少風(fēng)險，在保證軟件質(zhì)量與穩(wěn)定性方面具有重要意義。

2、軟件測試方法和技術(shù)：了解不同的軟件測試方法和技術(shù)，包括黑盒測試、白盒測試、灰盒測試、功能測試、性能測試、安全性測試等。通過掌握全面的測試方法和技術(shù)，可以在不同功能、不同場景和不同使用情況中自由切換，以提高軟件的可靠性。

3、軟件質(zhì)量保證和控制：了解軟件質(zhì)量保證和控制的概念和方法，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評估和改進(jìn)，以及如何進(jìn)行質(zhì)量控制和度量。軟件質(zhì)量保證的意義是在軟件開發(fā)過程中預(yù)防問題的發(fā)生，軟件質(zhì)量控制則主要針對于已經(jīng)存在的問題進(jìn)行及時整改。

4、缺陷管理和跟蹤：了解如何識別、記錄和跟蹤軟件缺陷，并能夠有效地進(jìn)行缺陷管理，包括缺陷報告、缺陷分析和缺陷修復(fù)的過程。通過有效的缺陷管理和跟蹤，可以提前發(fā)現(xiàn)并解決缺陷，以減少對產(chǎn)品性能和用戶滿意度的影響。

5、質(zhì)量保證和持續(xù)集成：學(xué)習(xí)如何確保軟件質(zhì)量，包括代碼審查、靜態(tài)分析、持續(xù)集成等方面的技術(shù)和方法。質(zhì)量保證和持續(xù)集成互為補充，相互依賴，共同促進(jìn)了軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量和效率。

6、軟件測試的最佳實踐：了解行業(yè)內(nèi)的軟件測試最佳實踐，主要包括提前規(guī)劃測試、使用合適的測試工具、建立高質(zhì)量的測試用例、進(jìn)行全面的測試、高效管理和跟蹤缺陷、以及定期進(jìn)行回歸測試等。通過遵循這些實踐，可以進(jìn)一步提高軟件品質(zhì)。