軟考是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的簡(jiǎn)稱，設(shè)置初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格3個(gè)層次，包含27個(gè)專業(yè)資格，包括信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等。

軟考報(bào)名不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)歷、不限專業(yè)，只要達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)專業(yè)類別、級(jí)別的考試，可以直接報(bào)考高級(jí)。

一、考試頻次

計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試原則上每年組織兩次，在每年第二季度和第四季度舉行。不過(guò)并非每個(gè)專業(yè)資格一年內(nèi)都會(huì)考兩次的，有些還可能不會(huì)開(kāi)考。以下為2021年-2023年各專業(yè)資格考試頻次：

二、考試時(shí)間

2022年上半年軟考的考試時(shí)間為5月28日至29日，；2023年上半年軟考的考試時(shí)間為5月27日至28日。2024年上半年軟考考試預(yù)計(jì)將在5月底的周末進(jìn)行，即5月25-26日。

2022年下半年的考試時(shí)間為11月5日-6日；2023年下半年的考試時(shí)間原定為11月4日-5日，之后因?yàn)楦臑闄C(jī)考，機(jī)位不夠，所以采取分批次考試的形式，考試時(shí)間為10月28日-29日和11月4-5日。2024年下半年軟考考試預(yù)計(jì)將在11月初的周末進(jìn)行，即11月2-3日。

關(guān)于是否會(huì)分成兩個(gè)周末完成考試，主要取決于報(bào)考人數(shù)多的考區(qū)的機(jī)位是否足夠。如果機(jī)位不夠，這些地區(qū)依然有可能分批考試。不過(guò)具體考試安排還是以官方通知為準(zhǔn)。

三、證書(shū)價(jià)值

1、評(píng)職稱

軟考實(shí)行以考代評(píng)。考試合格者無(wú)需評(píng)審，即頒發(fā)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)，取得相應(yīng)職業(yè)資格。

根據(jù)各地建立的職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系目錄，軟考中級(jí)對(duì)應(yīng)助理工程師或技術(shù)員，軟考中級(jí)對(duì)應(yīng)的是工程師，軟考高級(jí)對(duì)應(yīng)的是高級(jí)工程師，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)職稱。

2、積分落戶、人才引進(jìn)

取得軟考高級(jí)證書(shū)并滿足其他條件可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)，落戶北京；取得軟考中級(jí)證書(shū)并滿足其他條件，單位可為其申請(qǐng)辦理北京市工作居住證，工作居住證持證人可在北京市購(gòu)買商品房、子女入托入中小學(xué)、小客車指標(biāo)搖號(hào)等方面享受市民待遇。

取得軟考高級(jí)證書(shū)并受聘相應(yīng)職務(wù)并滿足其他條件可以申辦上海市常住戶口。取得軟考中高級(jí)證書(shū)并滿足其他條件可以申請(qǐng)職稱入戶，落戶廣州。

3、個(gè)稅抵扣

納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年、按照3600元定額扣除。技能人員，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的具體范圍，以人力資源社會(huì)保障部公布的國(guó)家職業(yè)資格目錄為準(zhǔn)。而軟考屬于國(guó)家職業(yè)資格目錄中的其中一項(xiàng)。

4、補(bǔ)貼領(lǐng)取

不少地區(qū)取得軟考證書(shū)還能享受人才引進(jìn)福利補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼等福利，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)政策不同有所差異。如重慶市北碚區(qū)對(duì)2022年1月1日后首次在碚全職工作并與軟件相關(guān)企業(yè)簽訂1年（含）以上勞動(dòng)（聘用）合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的軟件人才，按照初級(jí)最高2萬(wàn)元/人、中級(jí)最高3萬(wàn)元/人、高級(jí)最高5萬(wàn)元/人給予一次性人才獎(jiǎng)勵(lì)。