軟考考試成績(jī)公布后，很多同學(xué)都表示達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)了。這確實(shí)是一個(gè)令人興奮的消息。

然而，軟考中、高級(jí)通過(guò)了，是否意味著就可以直接“以考代評(píng)”呢？相信這個(gè)問(wèn)題對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)都非常重要，讓我一起來(lái)了解一下吧~

01以考代評(píng)

以考代評(píng)就是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格除通過(guò)評(píng)審取得外，部分專業(yè)可通過(guò)考試的方式獲得。以考代評(píng)即專業(yè)技術(shù)人員只需參加國(guó)家組織的規(guī)定科目考試，成績(jī)合格即可取得專業(yè)技術(shù)資格。

目前可以以考代評(píng)的專業(yè)有翻譯、衛(wèi)生、土建、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。

軟考中、高級(jí)通過(guò)后，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，可以“以考代評(píng)”，用人單位可根據(jù)工作需要從獲得軟考證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

02職稱的獲取方式

除了以考代評(píng)的方式外，還有其他獲取職稱的方式，如：認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等。

職稱的評(píng)定方式有兩種：

1、考評(píng)結(jié)合：需要繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、發(fā)表專業(yè)期刊論文（考核）、由評(píng)審委員會(huì)面試（評(píng)審）。

2、以考代評(píng)：不需要繼續(xù)教育、全國(guó)統(tǒng)考（考核）、無(wú)需額外評(píng)審。

根據(jù)中國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)資格網(wǎng)公布《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試簡(jiǎn)介》可知，軟考采取的職稱評(píng)定方式是：以考代評(píng)。

注意：軟考雖然不需要評(píng)審，但不代表獲得證書(shū)就具備了職稱資格，還需要由用人單位通過(guò)契約聘任確定與人員關(guān)系。

03聘任流程

對(duì)于聘任流程，具體步驟因地區(qū)和單位而異。

一般來(lái)說(shuō)，聘任程序包括：填寫(xiě)申請(qǐng)表、提交相關(guān)資料、經(jīng)過(guò)審核和公示等環(huán)節(jié)。

在聘任過(guò)程中，單位可能會(huì)根據(jù)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行相關(guān)程序，如黨組開(kāi)會(huì)研究等。具體流程可以向所在單位的人事部門(mén)咨詢。

需要注意的是：評(píng)聘是分開(kāi)的，就是指評(píng)審或考試后取得專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（職稱證書(shū)），也需要單位聘任才可以享受相應(yīng)職稱工資待遇，擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職位。

因此，即使通過(guò)了軟考中、高級(jí)考試，獲得了評(píng)職稱的資格，還需要經(jīng)過(guò)單位的聘任程序才能正式獲得相應(yīng)的職稱和待遇。