東莞軟考證書可領(lǐng)10000元?!廣東地區(qū)補(bǔ)貼政策一覽!

軟考 責(zé)任編輯:賀曉佩 2023-10-09

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摘要:2023年東莞市本科生引進(jìn)綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助、見習(xí)補(bǔ)貼通道已開啟!有本科學(xué)歷和初級職稱速來領(lǐng)補(bǔ)貼!

一、公告原文

《2023年東莞市本科生引進(jìn)綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助、見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)公告》

原文鏈接:

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1777728643276956882&wfr=spider&for=pc

公告內(nèi)容節(jié)選:

新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼:

1、受理時(shí)間:2023年9月21日-2023年10月21日

2、受理范圍:東莞市用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外)2022年1月1日后(含當(dāng)日)新引進(jìn)的具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷(或境外的學(xué)士學(xué)位),或已具備初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),或已取得國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)的人才。

3、最高補(bǔ)貼額度:1萬元/人

能力提升培養(yǎng)資助相關(guān)事項(xiàng):

1、資助范圍:2022年1月1日后(含當(dāng)日)在我市工作期間(以在我市用人單位繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn))取得本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位),或取得初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),或取得國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技術(shù)等級證書二級/技師)的人才。

2、資助標(biāo)準(zhǔn):3000元/人

在東莞的同學(xué)補(bǔ)貼趕緊領(lǐng)起來~為了引進(jìn)人才,廣東多地放出高額補(bǔ)貼吸引各地人才前來發(fā)展。廣東省其他地區(qū)軟考證書還有那些補(bǔ)貼呢?一起來看看吧!

二、廣東軟考證書補(bǔ)貼

1、廣州地區(qū):

(1)依據(jù)《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實(shí)中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若干措施(試行)的實(shí)施細(xì)則的通知》(2021年9月27日起實(shí)施,有效期至2024年6月8日)

第八條 在本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,通過專業(yè)技術(shù)資格考試取得高級專業(yè)技術(shù)資格證書或通過職稱評審取得副高級職稱的,一次性給予4000元資助;通過職稱評審取得正高級職稱的,一次性給予8000元資助。

原文鏈接:https://www.gz.gov.cn/gfxwj/qjgfxwj/hpq/qbm/content/post_7802362.html?version=2.5.40020.452&platform=win

2、珠海地區(qū):

廣東珠海人社局發(fā)布《2023年第一批珠海市企業(yè)新引進(jìn)人才住房(租房和生活)補(bǔ)貼申領(lǐng)指南》:正高級職稱人才補(bǔ)貼35萬元/人;副高級職稱人才補(bǔ)貼25萬/人;中級職稱人才補(bǔ)貼3.8萬/人。http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/gkmlpt/content/3/3539/mpost_3539911.html?eqid=b35182320000234700000006648acbe3#338

珠海這一政策是從2019年6月開始執(zhí)行的,自印發(fā)之日起施行,有效期5年,錯(cuò)過23年第一批申請的可以等下一批再申請。

根據(jù)官網(wǎng)顯示,預(yù)計(jì)每年都有三批補(bǔ)貼公示;去年11月,人社局公示2022年第三批珠海市企業(yè)新引進(jìn)人才住房(租房和生活)補(bǔ)貼人員名單,共2353人拿到補(bǔ)貼。

3、中山地區(qū):

2023年5月,中山市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《中山市落實(shí)青年后備人才待遇實(shí)施細(xì)則》的通知。自2023年6月1日起執(zhí)行,有效期五年。

三、企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高級專業(yè)技術(shù)人員

(一)申請對象

2022年4月1日以來,企業(yè)新培養(yǎng)和引進(jìn)45周歲以下,在中山工作滿12個(gè)月的全日制碩士、副高級專業(yè)技術(shù)人員。

(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)

可一次性獲得3萬元生活補(bǔ)貼。

原文鏈接:http://hrss.zs.gov.cn/gkmlpt/content/2/2280/post_2280723.html#3247

4、惠州地區(qū):

惠州市人民政府發(fā)布《惠州市加快建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干扶持措施》,自2023年7月7日起執(zhí)行,有效期3年。

50周歲以下具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬元安家補(bǔ)貼。

對首次晉升正高級、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才分別給予1萬元和5000元的補(bǔ)助。

原文鏈接:http://www.huizhou.gov.cn/zwgk/wgk/jcgk/jchgk/content/post_5031904.html

(以上為官方資訊節(jié)選,具體要求以官方公告為準(zhǔn))

除此之外,軟考證書還可以幫助積分落戶、抵扣個(gè)人所得稅、以考代評、入專家?guī)?.....

看到這些信息,想必已經(jīng)有一些人羨慕嫉妒了,恐怕有些人已經(jīng)化身為“檸檬精”,恨自己還沒拿到軟考證書??梢钥闯?,軟考證書的含金量和市場需求量正在日益提升,所以建議大家盡早考取!

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