二、文件解讀

廣州市財(cái)政局發(fā)布的文件詳細(xì)介紹了招標(biāo)文件的規(guī)范化模板結(jié)構(gòu)，此文件還建議在信息化項(xiàng)目中推薦使用20個(gè)軟考證書，包括：信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目工程師、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、程序員、網(wǎng)絡(luò)管理員、信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員、軟考評(píng)測(cè)師、信息系統(tǒng)管理工程師、信息安全工程師、多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師、信息處理技術(shù)員。

此外，招標(biāo)文件的商務(wù)條款部分可寫入這些證書的要求條款。具體內(nèi)容包括：

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中可以規(guī)定持有相關(guān)證書的項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員可獲得加分。加分按照證書數(shù)量合理合法地給予，證書越多加分越多。此舉必然會(huì)鼓勵(lì)I(lǐng)T公司鼓勵(lì)員工報(bào)名軟考，有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

總體而言，這份文件為招標(biāo)文件提供了規(guī)范化模板結(jié)構(gòu)，并提出在信息化項(xiàng)目中推薦使用軟考一系列證書。

三、軟考證書含金量

軟考證書除了在招投標(biāo)上可以幫助加分，在其他地方也起著很大的作用。

(1)抵扣個(gè)人所得稅

國(guó)務(wù)院公布的《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除操作辦法》第二章第三條“繼續(xù)教育”專項(xiàng)內(nèi)容：學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育，為在中國(guó)境內(nèi)接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育入學(xué)的當(dāng)月至學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育結(jié)束的當(dāng)月，同一學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的扣除期限最長(zhǎng)不得超過(guò)48個(gè)月。技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，為取得相關(guān)證書的當(dāng)年。軟考屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，因此可以享受抵扣個(gè)稅補(bǔ)貼，按照往年情況，一般可按照3600元定額進(jìn)行抵扣。

(2)人才補(bǔ)貼

部分地區(qū)為加快地區(qū)軟件與信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，出臺(tái)了相應(yīng)的人才培養(yǎng)與激勵(lì)政策，例如重慶市北培區(qū)，在《關(guān)于印發(fā)北碚區(qū)加快軟件和信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施(試行)的通知》第四章第六條中明確表示：取得計(jì)算機(jī)軟考合格證書的人員，按照初級(jí)最高2萬(wàn)元/人、中級(jí)最高3萬(wàn)元/人、高級(jí)最高5萬(wàn)元/人給予一次性人才獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)積分入戶

部分城市擁有軟考證書，可以直接享受落戶積分政策，且軟考級(jí)別越高，積分越多，例如上海的積分細(xì)則中有：“中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分和140分?！?/p>

(4)以考代評(píng)

根據(jù)(國(guó)人部發(fā) [2003] 39 號(hào))，計(jì)算機(jī)資格實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一考試后，不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，通過(guò)考試獲得證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師)。

(5)職稱評(píng)定

很多在國(guó)企工作的朋友會(huì)考軟考，因?yàn)檐浛伎梢砸钥即u(píng)。職稱有兩個(gè)過(guò)程，一是評(píng)審，二是單位聘任。軟考證書可以省去第一步，也就是只要單位選擇聘任你，你就可以享受職稱帶來(lái)的相應(yīng)待遇。

(6)IT核心崗位機(jī)會(huì)

現(xiàn)在很多公司招聘上也會(huì)寫明持有證書的優(yōu)先，擁有軟考相關(guān)證書即代表你已掌握相關(guān)知識(shí)。

(7)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)

有些企業(yè)要申請(qǐng)政府型項(xiàng)目時(shí)需要申請(qǐng)企業(yè)的資質(zhì)級(jí)別，職工中軟考證書的數(shù)量也是有加分的。所以公司會(huì)鼓勵(lì)員工報(bào)考軟考，同時(shí)，公司也會(huì)給予員工相應(yīng)的補(bǔ)貼。軟考證書還有其他什么作用呢?歡迎在文末留言討論哦~

(以上內(nèi)容僅供參考，以官方公告為準(zhǔn))