一、計(jì)算機(jī)軟考是否可以評(píng)副高

根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部頒布的《關(guān)于印發(fā)〈計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試暫行規(guī)定〉和〈計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2003] 39 號(hào)），計(jì)算機(jī)資格考試納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度的統(tǒng)一規(guī)劃。通過(guò)考試獲得證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師）。計(jì)算機(jī)資格實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一考試后，不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。因此，這種考試既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。

軟考初級(jí)證書可以聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)，軟考中級(jí)證書可以聘任工程師職務(wù)，軟考高級(jí)證書可以聘任高級(jí)工程師職務(wù)。

也就說(shuō)計(jì)算機(jī)軟考可以評(píng)副高，但是只是代表了可以聘任相應(yīng)工程師職務(wù)，不能直接評(píng)聘副高職稱。

二、評(píng)副高的一般要求參考

1. 學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷，有時(shí)也可酌情考慮碩士研究生以下學(xué)歷申報(bào)者，但碩士研究生學(xué)位將有加分優(yōu)勢(shì)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：要求候選人具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具體要求因地區(qū)及職稱評(píng)定部門不同而有所差異。一般要求具有一定的從業(yè)年限，并與計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)。

3. 技術(shù)成果：評(píng)副高的候選人需要在計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域有一定的技術(shù)成果，如專利、軟件著作權(quán)、實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)等。

4. 評(píng)審等級(jí)：評(píng)審職稱時(shí)，綜合考慮候選人的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及技術(shù)等各方面表現(xiàn)，給予相應(yīng)的評(píng)審等級(jí)，根據(jù)評(píng)審等級(jí)確定是否適合評(píng)副高。

三、評(píng)副高的一般程序參考

1. 申報(bào)資格：首先需要滿足所在單位的職稱評(píng)定的相關(guān)要求，然后填寫申報(bào)表格，根據(jù)個(gè)人情況提供相應(yīng)的材料。

2. 進(jìn)行初審：提交材料后，職稱評(píng)審部門會(huì)進(jìn)行初審，核實(shí)申請(qǐng)人提供的材料是否符合評(píng)副高的要求。

3. 組織筆試：通過(guò)初審后，評(píng)審部門會(huì)組織相應(yīng)的筆試，考核申請(qǐng)人的專業(yè)知識(shí)和能力水平。

4. 組織面試：筆試通過(guò)后，評(píng)審部門會(huì)組織面試，評(píng)估申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

5. 綜合評(píng)審：根據(jù)申請(qǐng)人的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果等綜合評(píng)價(jià)，給予相應(yīng)的職稱評(píng)定等級(jí)。