考了軟考中級并不代表就是中級職稱，職稱是需要評聘的，評職稱要有相應(yīng)的資格才可以申請。考取了軟考中級資格證書，就具備了評中級職稱的相應(yīng)資格，考友申請評聘。

國人部發(fā)[2003]39號文件中第十條規(guī)定：用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、單位如何評聘職稱

通常每個單位根據(jù)上級單位要求設(shè)置相應(yīng)比例的高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位，然后根據(jù)總?cè)藬?shù)控制單位高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員的名額。如果所在單位有空余的中級職稱崗位，自己又有中級資格證書，符合各方面的要求，就可以申請中級職稱。

職稱資格是一種“資歷”，根據(jù)我國的職稱體系，可分為初級、中級和高級三類職稱資格，其中高級職稱資格又可分為副高和正高(高級工程師職稱資格屬于副高級)。某人具備某個職稱資格，是指他已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力。對于具備職稱資格的人，由國家人事部門(省/市人事部門)頒發(fā)資格證書。

對于參加軟考的人而言，如果通過了初級(例如程序員、網(wǎng)絡(luò)管理員、信息處理技術(shù)員等)的考試，則其就具備了初級職稱資格;如果通過了中級(例如軟件設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、軟件評測師等)的考試，則其就具備了中級職稱資格;如果通過了高級(例如系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項目管理師等)，則其就具備了副高級職稱資格。