考了軟考中級(jí)并不代表就是中級(jí)職稱，職稱是需要評(píng)聘的，評(píng)職稱要有相應(yīng)的資格才可以申請(qǐng)?？既×塑浛贾屑?jí)資格證書(shū)，就具備了評(píng)中級(jí)職稱的相應(yīng)資格，考友申請(qǐng)?jiān)u聘。

國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)文件中第十條規(guī)定：用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、單位如何評(píng)聘職稱

通常每個(gè)單位根據(jù)上級(jí)單位要求設(shè)置相應(yīng)比例的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，然后根據(jù)總?cè)藬?shù)控制單位高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的名額。如果所在單位有空余的中級(jí)職稱崗位，自己又有中級(jí)資格證書(shū)，符合各方面的要求，就可以申請(qǐng)中級(jí)職稱。

職稱資格是一種“資歷”，根據(jù)我國(guó)的職稱體系，可分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三類職稱資格，其中高級(jí)職稱資格又可分為副高和正高(高級(jí)工程師職稱資格屬于副高級(jí))。某人具備某個(gè)職稱資格，是指他已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力。對(duì)于具備職稱資格的人，由國(guó)家人事部門(mén)(省/市人事部門(mén))頒發(fā)資格證書(shū)。

對(duì)于參加軟考的人而言，如果通過(guò)了初級(jí)(例如程序員、網(wǎng)絡(luò)管理員、信息處理技術(shù)員等)的考試，則其就具備了初級(jí)職稱資格;如果通過(guò)了中級(jí)(例如軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、軟件評(píng)測(cè)師等)的考試，則其就具備了中級(jí)職稱資格;如果通過(guò)了高級(jí)(例如系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等)，則其就具備了副高級(jí)職稱資格。