摘要:希賽網(wǎng)軟考頻道小編為大家整理了2019年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師上午綜合知識(shí)真題第四部分,供大家參考。
31.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師協(xié)助HR組建服務(wù)團(tuán)隊(duì),需要參照( ),根據(jù)崗位說明書 對(duì)人員的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)三方面的要求分別進(jìn)行判斷。
A.儲(chǔ)備計(jì)劃 B.招聘計(jì)劃
C.服務(wù)級(jí)別協(xié)議 D.培訓(xùn)計(jì)劃
32.依據(jù)( )進(jìn)行決策,以決定工具部署上線是否采用階段式部署。
(31) A.服務(wù)響應(yīng)級(jí)別與影響度范圍 B.風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別與影響度范圍
C.風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別與部署復(fù)雜度 D.服務(wù)響應(yīng)級(jí)別與部署復(fù)雜度
33.關(guān)于應(yīng)急響應(yīng)演練的描述,正確的是( )。
A.綜合應(yīng)急預(yù)案采用實(shí)戰(zhàn)演練方式進(jìn)行,專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案采用桌面演練方式
進(jìn)行
B.演練中止條件為方案的演練目的、內(nèi)容、程序都已按要求演練完畢
C.演練總結(jié)分為現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)、評(píng)估總結(jié)、事后總結(jié)
D.演練結(jié)束后應(yīng)對(duì)演練計(jì)劃、演練方案等相關(guān)資料備案保存6年
34. ( )不屬于過程要素部署實(shí)施的工作內(nèi)容。
A.過程與制度發(fā)布
B.過程電子化管理和數(shù)據(jù)初始化
C.搭建測(cè)試環(huán)境
D.體系試運(yùn)行
35.開發(fā)工具指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范屬于( )階段的工作內(nèi)容。
A. IT服務(wù)部署實(shí)施計(jì)劃 B. IT服務(wù)部署實(shí)施執(zhí)行
C. IT服務(wù)部署實(shí)施改進(jìn) D. IT服務(wù)部署實(shí)施驗(yàn)收
36.在IT服務(wù)部署實(shí)施執(zhí)行階段,與客戶的回顧內(nèi)容不包括( )。
A.服務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況 B.服務(wù)范圍與工作量
C.對(duì)交付物的特殊說明 D.客戶業(yè)務(wù)需求的變化
37.A項(xiàng)目按照部署實(shí)施計(jì)劃階段的交付物驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)交 付物與交付計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)不符,則需( )。
A.重新制定交付計(jì)劃
B.做出正式書面聲明,項(xiàng)目干系人確認(rèn)簽字
C.按實(shí)際交付物完成驗(yàn)收
D.通過電話與項(xiàng)目干系人確認(rèn)
38.對(duì)服務(wù)臺(tái)人員進(jìn)行績效考核時(shí)發(fā)現(xiàn),某服務(wù)臺(tái)工程師解決率低于平均值, 對(duì)其進(jìn)行績效考核成果分析,結(jié)果表明該服務(wù)臺(tái)工程師個(gè)人能力不夠且積極性較差。 針對(duì)該考核結(jié)果,不宜采取( )方式進(jìn)行改進(jìn)。
A.對(duì)該名服務(wù)臺(tái)工程師進(jìn)行服務(wù)臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
B.對(duì)其進(jìn)行口頭批評(píng)、扣罰獎(jiǎng)金
C.通過溝通進(jìn)行適當(dāng)激勵(lì)
D.對(duì)其設(shè)置崗位互備
39.A公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)每季度對(duì)知識(shí)庫進(jìn)行全面評(píng)審,評(píng)審后將更新、整合的知識(shí)內(nèi) 容重新納入知識(shí)管理流程,該工作屬于( )的工作內(nèi)容。
A. IT服務(wù)部署實(shí)施階段的知識(shí)庫初始化
B.IT服務(wù)部署實(shí)施階段的知識(shí)轉(zhuǎn)移
C.IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)階段的知識(shí)庫需求識(shí)別
D. IT服務(wù)運(yùn)營管理階段的知識(shí)管理
40.( )不屬于零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)。
A.不受現(xiàn)有費(fèi)用項(xiàng)目限制 B.編制預(yù)算的工作量小
C.有利于合理利用資金 D.不受現(xiàn)行預(yù)算約束
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