歷年信息系統(tǒng)項目管理師考試論文真題范文(三)

信息系統(tǒng)項目管理師 責(zé)任編輯:長頸鹿 2016-11-01

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摘要:對于一些參加信息系統(tǒng)項目管理師考試的考生來說,論文是讓自己很頭痛的一科。而信息系統(tǒng)項目管理師論文寫作滿分75分,及格分?jǐn)?shù)45分。依據(jù)考試分值,論文占有相當(dāng)高的比重。希賽小編為大家整理了幾篇歷年軟考真題​論文范文,希望對大家有所幫助。

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    希賽小編為大家整理了歷年信息系統(tǒng)項目管理師考試論文真題范文,以下為論項目風(fēng)險管理論文范文,供大家參考。

      論項目的風(fēng)險管理

      【摘要】

      項目同其他經(jīng)濟(jì)活動一樣帶有風(fēng)險,要避免和減少損失,將威脅化為機(jī)會,我們就必須了解和掌握項目風(fēng)險的來源、性質(zhì)和發(fā)生規(guī)律,進(jìn)而實行有效的管理。2014年4月至10月,我參加了某集團(tuán)企業(yè)協(xié)同辦公管理系統(tǒng)項目的開發(fā),并擔(dān)任的該項目的項目經(jīng)理。項目的總體目標(biāo)是建立一個兼具企業(yè)門戶、公文管理、工作流、知識管理、移動辦公的辦公平臺,共分為10個子系統(tǒng),分別為:企業(yè)門戶、個人辦公、信息發(fā)布、收發(fā)文管理、規(guī)章制度、日常事務(wù)、工作流管理、文檔管理、移動辦公和基礎(chǔ)平臺。本文以該項目為例,結(jié)合作者實踐,探討了信息系統(tǒng)項目中的風(fēng)險管理問題,分別論述了風(fēng)險管理計劃編制、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險監(jiān)控等過程作為風(fēng)險管理手段的應(yīng)用,列舉了一些有效的工具和技術(shù)的使用;最后,談一些自己的體會和經(jīng)驗總結(jié)。

    【正文】

      項目是在復(fù)雜的自然和社會環(huán)境中進(jìn)行的,受眾多因素的影響,對于這些內(nèi)外因素,項目管理人員往往認(rèn)識不足或者沒有足夠的力量加以控制,項目的過程和結(jié)果常常出乎人們的意料,有時不但未達(dá)到項目主體預(yù)期的目的,反而使其蒙受各種各樣的損失。項目同其他經(jīng)濟(jì)活動一樣帶有風(fēng)險.要避免和減少損失,將威脅化為機(jī)會,我們就必須了解和掌握項目風(fēng)險的來源、性質(zhì)和發(fā)生規(guī)律,進(jìn)而實行有效的管理.

      2014年4月至10月,我參加了某集團(tuán)企業(yè)協(xié)同辦公管理系統(tǒng)項目的開發(fā),并擔(dān)任的該項目的項目經(jīng)理。項目目標(biāo)是建立一個兼具企業(yè)門戶、公文管理、工作流管理、知識管理、移動辦公的協(xié)同辦公平臺,整體提升企業(yè)辦公服務(wù)水平和工作效率。系統(tǒng)采用B\S架構(gòu),核心技術(shù)框架根據(jù)微軟的.NET分層體系結(jié)構(gòu)實現(xiàn),共分為10個子系統(tǒng),分別為:辦公門戶、工作助手、信息發(fā)布、收發(fā)文管理、規(guī)章制度、日常事務(wù)、工作流管理、文檔管理、移動辦公和基礎(chǔ)平臺。

      該項目是一個綜合性的系統(tǒng)工程項目,該集團(tuán)企業(yè)包括總部、6個大區(qū)公司及其下屬的地方公司,在管理模式上存在較大差異,各個地區(qū)工作流程也不一致;從技術(shù)角度將,涉及移動辦公、電子簽章、工作流、全文檢索、備份歸檔、無線通信等相關(guān)技術(shù);人力資源方面,需要不同專業(yè)技術(shù)的開發(fā)人員,可能會存在多部門之間的協(xié)作;協(xié)同辦公是公司新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,我方領(lǐng)導(dǎo)也希望將本項目作為公司業(yè)務(wù)延伸拓展的一個新的窗口。由此可見,該項目組織構(gòu)成復(fù)雜、干系人面廣人多、技術(shù)難度高,而且涉及新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,風(fēng)險之大可想而知。因此,在該項目中,我充分重視了風(fēng)險管理,按照項目風(fēng)險管理理論,通過計劃編制、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險監(jiān)控等方法,有條不紊地完成了該項目。具體來說,我是按照以下基本的管理過程來進(jìn)行風(fēng)險管理的。

      首先,制定風(fēng)險管理計劃,識別項目風(fēng)險。謹(jǐn)慎、清晰的計劃能夠提高風(fēng)險管理過程的成功概率。因此,我們采用會議的方法來制定風(fēng)險計劃,所有的項目干系人代表都被邀請參加了風(fēng)險管理計劃會議,全面地考慮了風(fēng)險對項目的影響,確定如何為該項目處理和執(zhí)行風(fēng)險管理活動。在計劃中,具體描述了基本的風(fēng)險管理活動(如每15天召開一次風(fēng)險評估會議),根據(jù)項目管理理論和我公司的項目實踐,定義了項目中的風(fēng)險管理過程,估計了風(fēng)險管理的時間表和費用,并把風(fēng)險管理活動納入了項目計劃,把風(fēng)險管理費用納入了成本費用計劃。

      根據(jù)項目的實際情況,我們把項目中的風(fēng)險劃分為技術(shù)風(fēng)險、團(tuán)隊風(fēng)險、外部風(fēng)險三大類,采用風(fēng)險分解結(jié)構(gòu)(RBS)形式列舉了已知的風(fēng)險,把技術(shù)問題的解決、需求和范圍定義不清、WBS分解粒度不夠細(xì)化、用戶參與不足、缺乏領(lǐng)導(dǎo)支持、等作為項目計劃階段的主要風(fēng)險事件。在識別了上述風(fēng)險后,我們還確定了這些風(fēng)險的基本特性,引起這些風(fēng)險的主要因素,以及可能會影響項目的方面,形成了詳細(xì)的風(fēng)險列表記錄.

      其次,對風(fēng)險做定性和定量分析,評估風(fēng)險的影響。我們根據(jù)風(fēng)險管理計劃中的定義,確定每一個風(fēng)險的發(fā)生可能性,并分析每一個風(fēng)險對項目的影響,包括對時間、成本、范圍等各方面的影響。其中不僅僅包括對項目的負(fù)面影響,還分析了風(fēng)險帶來的機(jī)會。在這個過程中,我們還是采用會議的方式來進(jìn)行的。不過,在風(fēng)險分析的會議中,除了有關(guān)項目干系人外,我們還邀請了相關(guān)領(lǐng)域的希賽網(wǎng)參加,以提析結(jié)果的準(zhǔn)確性。例如,對于移動應(yīng)用、電子簽章、工作流等技術(shù)類風(fēng)險的分析,我們就邀請了業(yè)內(nèi)著名的希賽網(wǎng)參與評估。在確定了風(fēng)險的可能性和影響后,接下來需要進(jìn)一步確定風(fēng)險的優(yōu)先級,風(fēng)險優(yōu)先級是一個綜合的指標(biāo),其高低反映了風(fēng)險對項目的綜合影響。我們采用了風(fēng)險優(yōu)先級矩陣來評定風(fēng)險優(yōu)先級的,最后得出的結(jié)果是公文數(shù)據(jù)安全的風(fēng)險排在第一位,該風(fēng)險的可能性很高,影響也很大。

      對已知風(fēng)險進(jìn)行定性分析后,我們還進(jìn)行了定量分析,定量地分析了各風(fēng)險對項目目標(biāo)的影響.在這個過程中,我們采用了希賽網(wǎng)評估的方法,組織相關(guān)成員對項目進(jìn)行樂觀、中性和悲觀估計,同時,也利用了我公司歷史項目的數(shù)據(jù),用來輔助評估.進(jìn)行定量分析之后,更新了風(fēng)險記錄列表。

      再次.制定風(fēng)險應(yīng)對計劃編制,加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)控。根據(jù)定性和定量分析的結(jié)果,我們對已識別的風(fēng)險,制訂了應(yīng)對計劃。對不同的風(fēng)險,采取了不同的應(yīng)對措施和緩解計劃,對每個計劃都制定了責(zé)任人。我們定期對已經(jīng)識別出的風(fēng)險的狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,監(jiān)控風(fēng)險發(fā)生概率和影響度的變化。在這個過程中,主要采用了偏差分析、項目績效分析和監(jiān)控會議的方式來進(jìn)行的。監(jiān)控風(fēng)險發(fā)生標(biāo)志,更深入地分析已經(jīng)識別出的風(fēng)險,繼續(xù)識別項目中新出現(xiàn)的風(fēng)險,復(fù)審風(fēng)險應(yīng)對策略的執(zhí)行情況和效果。根據(jù)目前風(fēng)險監(jiān)控的結(jié)果修改風(fēng)險應(yīng)對策略,根據(jù)新識別出的風(fēng)險進(jìn)行分析并制定新的風(fēng)險應(yīng)對措施等。

      對于一些技術(shù)風(fēng)險,例如移動辦公方案的確定上,我們根據(jù)蘋果、安卓、windows等三款不同的操作系統(tǒng)的手機(jī)開發(fā)了公文審批的POC原型,給領(lǐng)導(dǎo)和用戶進(jìn)行演示,在術(shù)評審會我們還邀請了第三方希賽網(wǎng)參與,對各種方案進(jìn)行比選和、決策分析和測評。通過這些方式,一來有效的保障了階段性開發(fā)的質(zhì)量;二來可以最大程度的得到用戶的理解與支持;三來將項目整體風(fēng)險化整為零。

      最后,加強(qiáng)主要風(fēng)險的追蹤,在各個階段保持良好的風(fēng)險意識。我們把需求和范圍定義不清、WBS分解粒度不夠細(xì)化、用戶參與不足、缺乏領(lǐng)導(dǎo)支持、技術(shù)問題等作為項目的主要風(fēng)險事件,按級別排序張貼在公告欄上。事實表明,這種做法效果明顯。特別是客戶方面,我定期把風(fēng)險事件列表通過Email發(fā)給客戶方項目負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)。公司高層也對項目的質(zhì)量狀態(tài)和風(fēng)險情況很關(guān)心,多次出現(xiàn)在項目例會和階段性評審會議上。由于有效的風(fēng)險控制,加之領(lǐng)導(dǎo)的重視,項目小組人員受到鼓舞,士氣高漲,積極性和自信心明顯增強(qiáng),使得項目得以順利實施。

      由于我們分重視項目的風(fēng)險管理,項目按期保質(zhì)完成,客戶很滿意,也為今后公司類似項目積累了經(jīng)驗,得到了公司管理層的高度評價,這歸功于整個團(tuán)隊的配合。但是回顧起來,也有一些不足的地方:因為工期緊,任務(wù)重,所以經(jīng)常加班,大家非常疲憊,導(dǎo)致團(tuán)隊成員做事效率低下,積極性不高,項目出現(xiàn)了團(tuán)隊風(fēng)險。我也采取了一些補(bǔ)救的措施,如請示管理層在精神方面做了一些鼓勵和表揚,適當(dāng)聚餐、看電影、組織健身活動,一定程度上緩解了緊張的氛圍,大家也沒了太多的怨言。

      總之,項目風(fēng)險的管理方式多種多樣,因人而異、因項目規(guī)模而異,管理方式不是一成不變的。適合自己的管理模式才是最好的模式,這些都有待于我們進(jìn)一步研究、探索、實踐和總結(jié)。


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