2。軟件架構(gòu)師的角色與定位

    2.1軟件架構(gòu)師的職責(zé)

    好的軟件架構(gòu)師不只是一位受到尊敬的資深技術(shù)人員，通常也是策略制定和組織協(xié)調(diào)的高手，稱職的顧問與管理者。這是因?yàn)檐浖軜?gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)主要是以宏觀的角度切入系統(tǒng)架構(gòu)，一般所謂的設(shè)計(jì)則是以微觀的角度切入。軟件工程師和程序員所考慮的是單個(gè)構(gòu)件的功能，而軟件架構(gòu)師必須從全局的角度理解軟件項(xiàng)目的業(yè)務(wù)目的和期望結(jié)果，能夠定義不同的構(gòu)件是如何組裝在一起的[27]。軟件架構(gòu)師規(guī)劃系統(tǒng)的角度主要是從自上而下的方式著手，而軟件設(shè)計(jì)師則多半從自下而上的方式著手。這種從宏觀/微觀的角度進(jìn)行劃分，在其它學(xué)科也?？匆?，如宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等。這種宏觀角度的本質(zhì)，就是軟件架構(gòu)師專業(yè)領(lǐng)域與其它軟件開發(fā)人員最根本的區(qū)別。

    從宏觀的角度，舉凡架構(gòu)規(guī)格與決策、排定架構(gòu)審閱時(shí)程、解決所有架構(gòu)相關(guān)的問題、所有主要技術(shù)決策的核準(zhǔn)、維護(hù)架構(gòu)規(guī)格等都是架構(gòu)設(shè)計(jì)的主要工作。通常在項(xiàng)目一開始，需求與初始分析等工作流程會(huì)產(chǎn)生規(guī)劃的企業(yè)流程與預(yù)期系統(tǒng)完成的功能。有了這些信息，軟件架構(gòu)師就能草擬最初的高層架構(gòu)藍(lán)圖，并列出影響架構(gòu)的可能的因素清單。另外，軟件架構(gòu)師也要擔(dān)負(fù)估算項(xiàng)目成本的職責(zé)，評(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)系統(tǒng)既有基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)(infrastructure)與架構(gòu)的沖擊，以及計(jì)算可能付出的成本與所帶來的效益。

    除了上述任務(wù)以外，檢查初期架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)、影響因素與成本，維持與組織架構(gòu)決策的一致性也是架構(gòu)設(shè)計(jì)師的重要職責(zé)之一。這通常要找出制定項(xiàng)目的架構(gòu)決策與其優(yōu)先級(jí)的判斷基準(zhǔn)、定義問題領(lǐng)域、決定可能解決方案的制約條件、確認(rèn)有關(guān)可能解決方法的假設(shè)狀況以及辨識(shí)模塊重用的可能性。軟件架構(gòu)師也必須負(fù)責(zé)確保需求的達(dá)成，以及硬件、軟件、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、性能、安全性、容量、可用性和系統(tǒng)運(yùn)行、管理與維護(hù)等屬于系統(tǒng)層次相關(guān)技術(shù)之間的協(xié)調(diào)與平衡。在某些關(guān)鍵時(shí)刻，軟件架構(gòu)師也要做出系統(tǒng)與架構(gòu)在協(xié)調(diào)、平衡上種種必須當(dāng)機(jī)立斷但又很難判斷的決策。

    軟件架構(gòu)師必須設(shè)法降低可能的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)系統(tǒng)的沖擊。在規(guī)劃初期，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)一般人來說通常都是不可知、不可驗(yàn)證也不可測(cè)的。風(fēng)險(xiǎn)大多與系統(tǒng)層次的需求有關(guān)，有時(shí)也會(huì)與組織需求有關(guān)。不論任何類型的風(fēng)險(xiǎn)，有經(jīng)驗(yàn)的架構(gòu)設(shè)計(jì)師都可在項(xiàng)目的先期也就是構(gòu)建架構(gòu)時(shí)期，預(yù)先列出這些可能的風(fēng)險(xiǎn)，然后在后續(xù)的開發(fā)時(shí)期配合開發(fā)人員予以適當(dāng)?shù)靥幚砼c解決。另外，架構(gòu)設(shè)計(jì)師也必須領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，保持與其它成員的良好互動(dòng)，確保開發(fā)人員是根據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖來構(gòu)建系統(tǒng)。

    總之，軟件架構(gòu)師的主要任務(wù)就是規(guī)劃與系統(tǒng)架構(gòu)層次相關(guān)的事務(wù)，評(píng)估可能的風(fēng)險(xiǎn)與成本，并有效運(yùn)用有限的人力、物力資源滿足系統(tǒng)層次的需求。優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師是保證軟件系統(tǒng)強(qiáng)大生命力的核心人物。專業(yè)架構(gòu)師能夠幫助組織全面研究現(xiàn)有架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式、評(píng)估系統(tǒng)設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，通過一系列的專題指導(dǎo)和具體案例幫助組織掌握先進(jìn)的、成熟的設(shè)計(jì)模式，簡(jiǎn)化復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯和需求，確定系統(tǒng)最佳方案。在必要的情況下，還可就特定領(lǐng)域或課題，為開發(fā)人員提供定制指導(dǎo)。

    2.2軟件架構(gòu)師與系統(tǒng)分析師的區(qū)別

    在一個(gè)較大規(guī)模的軟件組織里，一般都有項(xiàng)目管理師、軟件架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師、程序員、過程改進(jìn)、質(zhì)量保證等不同的職位。在這些職位中，人們?nèi)菀谆煜氖窍到y(tǒng)分析師和軟件架構(gòu)師。對(duì)于系統(tǒng)分析師的角色，業(yè)界有兩種觀點(diǎn)，一種是把系統(tǒng)分析師當(dāng)成既懂技術(shù)又懂管理的全能冠軍，另一種是把系統(tǒng)分析師當(dāng)作需求分析師，而架構(gòu)師才是靈魂。那么，系統(tǒng)分析師與軟件架構(gòu)師在角色方面的分配究竟有什么區(qū)別呢?

    當(dāng)軟件規(guī)模比較小時(shí)，系統(tǒng)分析師所完成的工作是把真正的業(yè)務(wù)需求(這個(gè)需求不是指客戶簡(jiǎn)單所說的哪一個(gè)功能，而是需要去挖掘的，可能是潛在的但又是系統(tǒng)必需的，條例清楚、邏輯清晰的業(yè)務(wù)功能，而且需求不僅僅只是來自業(yè)務(wù)上的，系統(tǒng)所依賴的運(yùn)行環(huán)境也會(huì)產(chǎn)生一些需求)轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)可理解、可實(shí)現(xiàn)、可計(jì)算的模型。但由于現(xiàn)在的系統(tǒng)規(guī)模越來越大，復(fù)雜程度越來越高，而且應(yīng)用領(lǐng)域也越來越廣，所以很難由一個(gè)工種的人來全面完成這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

    在具體的軟件設(shè)計(jì)過程中，現(xiàn)在把它分解為由系統(tǒng)分析師與軟件架構(gòu)師合作共同來完成這一任務(wù)。其中系統(tǒng)分析師側(cè)重的是前一部分的工作，軟件架構(gòu)師側(cè)重的是后一部分的工作。系統(tǒng)分析師的主要工作內(nèi)容包括業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)需求分析、可行性分析以及建模等，其特點(diǎn)是更多地與行業(yè)希賽網(wǎng)、用戶溝通，再及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目管理師)、軟件架構(gòu)師以及老板商討，分析項(xiàng)目具備的特點(diǎn)、成本、風(fēng)險(xiǎn)等，考慮實(shí)現(xiàn)的模型。系統(tǒng)分析師所面臨的往往是有許多不確定性的事件，需要對(duì)這些不確定的事件進(jìn)行分析、總結(jié)，使之得出一個(gè)相對(duì)可靠的確定性結(jié)論或?qū)嵤┓桨改Ｐ汀?/p>

    軟件架構(gòu)師的主要工作內(nèi)容就是在系統(tǒng)需求比較清晰的條件下進(jìn)行系統(tǒng)總體的架構(gòu)設(shè)計(jì)，當(dāng)然它也可能會(huì)涵蓋一些系統(tǒng)分析師的工作內(nèi)容和軟件設(shè)計(jì)師的內(nèi)容，但其特點(diǎn)是確定性的東西會(huì)多一些，力求為系統(tǒng)找到或架構(gòu)一個(gè)最優(yōu)的模型，這里面雖然可能有很多創(chuàng)新的成分，但更重要的是如何充分運(yùn)用現(xiàn)有的各種模型、結(jié)構(gòu)、方案，并根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，在各種方案中取長(zhǎng)補(bǔ)短，找到一個(gè)最好的平衡點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，使之最適合當(dāng)前項(xiàng)目的解決方案。所以，軟件架構(gòu)師實(shí)際上是使系統(tǒng)細(xì)致化、完善化，為擁有更好的可靠性提供保障。

    在實(shí)際的職責(zé)上，軟件架構(gòu)師比系統(tǒng)分析師所站的角度更高一些。在大規(guī)模的軟件系統(tǒng)中，系統(tǒng)分析師可能就系統(tǒng)的某個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)，而軟件架構(gòu)師應(yīng)該對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

    根據(jù)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的安排，其中作為高級(jí)工程師級(jí)別的職位有項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師和系統(tǒng)架構(gòu)師(這里的系統(tǒng)架構(gòu)主要是指軟件系統(tǒng)的架構(gòu))。教育聯(lián)展網(wǎng)綱對(duì)這三個(gè)職位的要求和職責(zé)定義如下：

    (1)項(xiàng)目管理師：掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系，具備管理大型、復(fù)雜信息系統(tǒng)項(xiàng)目和多項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力；能根據(jù)需求組織制定可行的項(xiàng)目管理計(jì)劃；能夠組織項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的人員、資金、設(shè)備、進(jìn)度和質(zhì)量等進(jìn)行管理，并能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整，系統(tǒng)地監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程的績(jī)效，保證項(xiàng)目在一定的約束條件下到達(dá)既定的項(xiàng)目目標(biāo);能分析和評(píng)估項(xiàng)目管理計(jì)劃和成果；能在項(xiàng)目管理進(jìn)展的早期發(fā)現(xiàn)問題，并有預(yù)防問題的措施；能協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的相關(guān)人員。即項(xiàng)目管理師的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施和控制，協(xié)調(diào)各種資源（包括組織內(nèi)部資源和客戶資源）。

    (2)系統(tǒng)分析師：熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員;能指導(dǎo)制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃，組織開發(fā)項(xiàng)目;能評(píng)估和選用適宜的開發(fā)方法和工具;能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔;能對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制;能具體指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)。即系統(tǒng)分析師的主要職責(zé)是獲取并分析用戶的需求，形成規(guī)范化的文檔，指導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)，需要與客戶不斷的交流，熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。

    (3)系統(tǒng)架構(gòu)師：能夠根據(jù)用戶需求，結(jié)合用戶應(yīng)用領(lǐng)域的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)正確、合理的軟件構(gòu)架，維護(hù)系統(tǒng)構(gòu)件及其接口，并確保系統(tǒng)構(gòu)架具有良好的性能；能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)架級(jí)的描述、分析、設(shè)計(jì)與評(píng)估；能夠按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔；具有扎實(shí)的理論功底、廣博的知識(shí)面，能夠與系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目管理師相互協(xié)作、配合工作。即系統(tǒng)架構(gòu)師的職責(zé)是負(fù)責(zé)整體的、宏觀的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)在架構(gòu)級(jí)別上。還要對(duì)架構(gòu)進(jìn)行描述、分析和評(píng)估，屬于純技術(shù)性的工作。

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