摘要:教師資格面試采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進(jìn)行。使用考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。
教師資格面試采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進(jìn)行。使用考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。
教師資格面試包括候考、抽題、備課、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)備考技巧整理如下:
一、撰寫教案技巧【教案不會寫?教你10分鐘速寫一份教案!】
科學(xué)化分配時(shí)間。備課時(shí)間是20分鐘,建議考生利用3分鐘左右的時(shí)間剖析試題,包括內(nèi)容本身,題目要求以及學(xué)生特點(diǎn);利用12分鐘左右設(shè)計(jì)教案;利用5分鐘左右的時(shí)間自己預(yù)先試講練習(xí)。
教案的內(nèi)容一般包括∶授課班級與時(shí)間、課題或教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、課型與課時(shí)、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)、教學(xué)過程安排及時(shí)間分配、作業(yè)、板書計(jì)劃及筆記綱要、教后反思。
教學(xué)過程的設(shè)計(jì)是重點(diǎn),一般包括∶復(fù)習(xí)、引入、新授、練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)布置等幾項(xiàng)。教學(xué)過程中不管擬定什么環(huán)節(jié),都要規(guī)劃出具體的活動內(nèi)容、教學(xué)步驟、教學(xué)方法及板書設(shè)計(jì),即“做什么”“何時(shí)做”“怎樣做”都要計(jì)劃清楚。
教案大綱編寫步驟:
第一步∶確定目標(biāo)。在鉆研課標(biāo)、教材的基礎(chǔ)上,確定本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。
第二步∶確定重、難點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)。在鉆研教材的基礎(chǔ)上,明確本節(jié)課內(nèi)容在整個(gè)教材中的地位作用,確定本節(jié)課的重點(diǎn)和難點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)。
第三步:選擇方法。
第四步:選擇教學(xué)媒體。
第五步:設(shè)計(jì)教學(xué)全過程的程序及時(shí)間安排。
第六步:設(shè)計(jì)課堂練習(xí)與課外作業(yè)。
第七步:設(shè)計(jì)板書。
第八步:教后反思。
二、結(jié)構(gòu)化面試技巧
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時(shí)間的分配一般每道題回答時(shí)間控制在2分鐘左右。不可回答太短,顯得你沒內(nèi)容可講沒思考深度,也需要適當(dāng)把握時(shí)間,能較清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。
答題時(shí),盡量要聲音響亮,自信,和評委有適當(dāng)?shù)哪抗饨涣?,回答?nèi)容最好有一定的教育理論支撐,讓評委聽得心服口服,而且適當(dāng)?shù)匾?jīng)據(jù)典會讓你的印象分飆升。還有一點(diǎn),真誠和禮貌相當(dāng)重要,切忌要沉穩(wěn)別太慌,答題語速也不可過慢或過快。
三、試講技巧
新課導(dǎo)入要新穎。能引起學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)欲望。
講課方式的針對性。由于學(xué)生的年齡不同,他們所掌握的知識以及理解能力也不同,所以在授課的過程中針對不同年齡段的學(xué)生要采取不同的授課方式,例如:小學(xué)生的思維是直觀思維,所以授課時(shí)經(jīng)常需要借助實(shí)物,圖片等來講解,而高中生的抽象思維能力比較強(qiáng),所以在授課時(shí)可以設(shè)置一些假設(shè),想象類的問題來培養(yǎng)這一思維。只有這樣采用具有針對性的教學(xué)方式才會有更加好的的效果。
具有良好的精神面貌。精神面貌的好壞會影響整個(gè)面試,會間接的影響考官對考生的印象,所以,我們需要有良好的精神面貌,比如,聲音洪亮,面帶微笑,手勢自然等都能為自己的面試加分。
一定要用普通話。如果您一開口就是鄉(xiāng)土話,那么您在這時(shí)已經(jīng)被PASS了。因?yàn)槠胀ㄔ捠墙處煹幕竟?。普通話要?biāo)準(zhǔn),咬字清晰。(特別是對于語文科目)
注意:試講中講錯(cuò)了也不要重講。因?yàn)榫o張,很多考生在試講時(shí)容易出錯(cuò),這時(shí)一定要注意,千萬不要重講。講錯(cuò)知識點(diǎn)時(shí),可以引導(dǎo)學(xué)生來思考自己的講述,然后提問,課堂的靈活性很重要。
合理設(shè)置時(shí)間,把握課堂節(jié)奏
我們十分鐘的課堂,具體導(dǎo)入、新課、鞏固、小結(jié)作業(yè)這幾個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間該如何分配呢?
導(dǎo)入環(huán)節(jié)(1分鐘)---“課未始,興已濃”
講授新課(5分鐘)---簡介、生動、形象
鞏固練習(xí)(1分鐘)---課堂語言
課堂小結(jié)(1分鐘)---板書
布置作業(yè)(1分鐘)
結(jié)束語(1分鐘)
四、答辯技巧
審清題干、緊扣題目:答辯必須根據(jù)試題的要求回答,需要怎么回答,就怎么回答,不要答非所問,也不能隨意擴(kuò)大或縮小試題和問題的內(nèi)容或范圍。審清題干、緊扣題目來作答,以問題為中心,結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新,才能有所突破,獲得。
條理清晰、層次分明:邏輯思維能力是面試測試中不可或缺的內(nèi)容,而這種能力的高低能通過者的答辯顯示出來,條理清晰、前后一致是這種能力的具體表現(xiàn)。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答,這就要求者在聽到面試題后,首先要思維有邏輯性,然后便是陳述要有邏輯性,這種邏輯性要求者的回答層次清晰,條理分明,前后銜接緊密,表述前后呼應(yīng)。依此作答才能征服考官。
有理有據(jù)、言近旨遠(yuǎn):面試答辯本身就有理論測試的特性,因此,者回答問題應(yīng)該有一定的理論高度。
沉著冷靜、隨機(jī)應(yīng)變:面試考官比較看重者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力,對此者要有充分的準(zhǔn)備。例如,當(dāng)你進(jìn)入面試考場之后,如遇考官們都不發(fā)問,而是面帶微笑地看著你,使你不知所措,心里緊張。這時(shí)候,你可“主動出擊”,以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹,甚至可以向考官們提出一些問題,以顯得自己是位頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。
注意:在面試過程中當(dāng)考官提出問題以后,考生應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目相似,也不要立即答題,因?yàn)槟菢咏o考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,會給考官留下較好的印象。
面試備考秘籍:教師資格證面試流程 /結(jié)構(gòu)化面試 /試講 /答辯
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