在職博士生培養(yǎng)方式有哪些

在職博士生培養(yǎng)方式有四種：

⑴非定向培養(yǎng)：屬計(jì)劃內(nèi)培養(yǎng)，入學(xué)時(shí)需將本人戶口及人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至培養(yǎng)單位，在學(xué)期間享受學(xué)校助學(xué)金，畢業(yè)時(shí)按學(xué)校推薦，本人與用人單位雙向選擇的辦法就業(yè)。

⑵博士生定向培養(yǎng)：入學(xué)時(shí)不轉(zhuǎn)戶口及人事關(guān)系，在學(xué)期間由原單位發(fā)放工資，原單位須與學(xué)校簽訂協(xié)議書(shū)，畢業(yè)后按定向協(xié)議就業(yè)。

⑶博士生委托培養(yǎng)：屬計(jì)劃外培養(yǎng)，其培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由用人單位提供，入學(xué)時(shí)不轉(zhuǎn)戶口及人事檔案關(guān)系，在學(xué)期間由委培單位發(fā)放工資，畢業(yè)后按委托培養(yǎng)協(xié)議就業(yè)。

⑷博士生自籌資金培養(yǎng)：屬計(jì)劃外培養(yǎng)，其培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校、導(dǎo)師和考生自籌，入學(xué)時(shí)可將戶口及人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至培養(yǎng)單位，畢業(yè)后按自籌經(jīng)費(fèi)培養(yǎng)協(xié)議就業(yè)。