初級經(jīng)濟師《工商管理》要刷的100道典型題（9）

為幫助考生備考初級經(jīng)濟師工商管理考試，希賽小編為大家整理了初級經(jīng)濟師《工商管理》要刷的100道典型題（9），相信對大家備考初級經(jīng)濟師工商管理會有幫助。

51、（不定項選擇題）某企業(yè)有一臺精密儀器，其原值為12萬元，使用后第1年的維持費用為 6000元，實際殘值為 10萬元。在綜合分析該精密儀器使用費用的基礎上，企業(yè)采用恰當?shù)姆椒ù_定設備最佳更新期，并對該精密儀器進行科學管理。

下列關于該企業(yè)對該精密儀器進行科學管理的說法，正確的是（ ）。

A該精密儀器必須使用到經(jīng)濟壽命結束時再進行更新，才是合理的

B該精密儀器的投資費用隨著其使用年限的延長，分攤費用越來越少

C該精密儀器的經(jīng)營費用隨著其使用年限的延長而逐年減少

D該精密儀器的技術壽命是指該儀器從投入使用到因技術進步而更新所經(jīng)歷的時間

答案：BD

解析：設備的壽命

設備壽命分為使用壽命、經(jīng)濟壽命和技術壽命

設備經(jīng)濟壽命也稱 “最佳更新期”，這不意味著設備一定要使用到經(jīng)濟壽命結束時更新才合理。選項 A錯誤。從設備投入使用到因技術進步而更新所經(jīng)歷的時間稱為設備技術壽命，選項D正確。

設備的經(jīng)濟壽命是考慮設備的有形磨損，根據(jù)最小使用費用（成本）的原則確定的設備壽命。設備的費用由兩部分組成：一部分是購置設備時的投資費用，另一部分是維修保養(yǎng)、燃料動力消耗和勞務支出等經(jīng)營費用。前者隨著設備使用年限的延長，其分攤費用變少;后者是由于有形磨損造成的設備低劣化，其值將逐年擴大，選項B正確，選項C錯誤。

52、（單選題）某設備的原始價值為160000元，每年低劣化增加值為5000元。在不考慮殘值的情況下，該設備的最佳更新年限為（ ）年。

A 6

B 7

C 8

D 9

答案：C

解析：低劣化數(shù)值法

不考慮殘值，用低劣化數(shù)值法公式：T=√((2K_0)/?)

T=√((2×160000)/5000)=8（年），選項C正確。

53、（單選題）某企業(yè)有一臺模具加工設備，原值為32000元，其逐年維持費用和逐年實際殘值為已知值，如下表所示。

若用面值法計算，則該設備的最佳更新期為（ ）年。

A 1

B 2

C 3

D 4

答案：D

解析：面值法

用面值法公式：，其中

P_n：第n年的年度使用費

M:設備原值

L_n:第n年的實際殘值

Y_t:第t年的維持費（t=1,2,3…,n）

n:設備使用年限

從計算結果可以看出，第四年的年度使用費用最少，所以該設備的最佳更新期為4年，選項D正確。

54、（單選題）在新產品開發(fā)中，選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產品開發(fā)的目標確定為（ ）。

A提高市場占有率

B維持市場占有率

C企業(yè)規(guī)模有所擴大

D企業(yè)規(guī)模迅速擴大

答案：C

解析：新產品開發(fā)戰(zhàn)略的基本類型

緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)新產品開發(fā)的目標一般確定為企業(yè)規(guī)模有所擴大。選項C正確。

選項A錯誤：提高市場占有率是進取戰(zhàn)略和冒險戰(zhàn)略的目標

選項B錯誤：維持市場占有率是保持地位戰(zhàn)略的目標

選項D錯誤：企業(yè)規(guī)模迅速擴大是進取戰(zhàn)略的目標

55、（多選題）關于新產品開發(fā)中合作開發(fā)方式的說法，正確的有（ ）。

A合作的形式僅限于企業(yè)和科研機構組成的開發(fā)小組

B合作開發(fā)要求企業(yè)具備強大的基礎理論研究能力

C合作開發(fā)有利于提高新產品的科技含量

D合作開發(fā)可以加速新產品的開發(fā)進程

E合作開發(fā)有利于企業(yè)保留技術秘密

答案：CD

解析：合作開發(fā)

選項CD正確。

選項A錯誤，合作的形式有企業(yè)與其他企業(yè)、科研機構、大專院校、國外某些組織組成聯(lián)合開發(fā)小組，選項BE均屬于自行研制開發(fā)方式的特點。

56、（單選題）下列新產品開發(fā)方式中，既有利于企業(yè)較快掌握新產品的制造技術、開發(fā)周期，又有利于企業(yè)縮小與同類產品的技術差距，減少技術風險的是（ ）。

A自行研制開發(fā)

B引進開發(fā)

C委托開發(fā)

D合作開發(fā)

答案：B

解析：新產品開發(fā)的方式

引進開發(fā)是指企業(yè)通過技術合作、技術轉移、購買技術專利等引進國內外先進成熟的應用技術和制造技術，并以此來實現(xiàn)新產品開發(fā)的技術開發(fā)方式。引進開發(fā)的優(yōu)點包括：①可較快掌握新產品的制造技術，縮短開發(fā)周期，盡快將新產品投入國內外市場；②可縮短與同類產品的技術差距，減少技術風險。選項B正確。選項C為干擾項，選項AD錯誤：

自行研制開發(fā)是指企業(yè)根據(jù)國內外市場需求的狀況和自身的條件，進行基礎理論及應用技術研究，從根本上探討新產品的原理、技術、結構，并進行自行設計、自行研制的開發(fā)活動。

合作開發(fā)是指企業(yè)內部科技開發(fā)力量與外部科技開發(fā)力量聯(lián)合起來共同開發(fā)新產品。

第七章 員工招聘與員工培訓

57、（單選題）工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎職能，工作分析又稱為(   ）。

A職務分析

B職位分析

C職務描述

D崗位描述

答案：B

解析：工作分析的概念

工作分析就是指管理者了解企業(yè)內的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。從這個意義上講，工作分析也可以稱為職位分析、崗位分析。選項B正確，其余為干擾項。

58、（多選題）關于工作實踐法的說法，正確的有（    ）。

A工作實踐法可獲得第一手資料

B工作實踐法適用范圍小

C工作實踐法對工作分析人員要求高

D工作實踐法適用于短期內可以掌握的簡單工作

E工作實踐法適用于危險的工作

答案：ABCD

解析：工作實踐法

工作實踐法是由工作分析人員親自從事所需要分析的工作，以收集相關信息的一種工作分析方法。工作實踐法的優(yōu)點是能獲得有關工作的第一手資料，準確了解工作的實際過程以及在體力、知識、經(jīng)驗等方面對任職者的要求。其缺點是適用范圍狹窄，對工作分析人員實際操作能力要求較高等。該方法適用于短期內可以掌握的工作或者工作內容比較簡單的工作，不適用于需要進行大量訓練和危險的工作。選項ABCD正確，選項E錯誤。

59、（單選題）某企業(yè)對客戶服務崗位進行工作分析時，請所有客服人員按時間順序記錄其在一個月內所從事的各項工作活動以及所耗費的時間等細節(jié)，該企業(yè)采用的工作分析方法是（    ）。

A觀察法

B面談法

C問卷法

D工作日志法

答案：D

解析：工作分析的方法

工作日志法是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內所從事的各項工作活動或任務以及所耗費的時間等各種細節(jié)，由此來了解員工實際工作的內容、責任、權力、人際關系及工作負荷。選項D正確。

工作分析的方法主要有觀察法、訪談法、問卷法、工作日志法、工作實踐法。選項ABC錯誤。

60、（單選題）企業(yè)應根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本吸引高素質的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的（    ）原則。

A信息公開

B公正平等

C效率優(yōu)先

D雙向選擇

答案：C

解析：員工招聘的原則

企業(yè)在進行員工招聘工作時應遵循以下原則：

（1）信息公開原則。信息公開原則是指企業(yè)在招聘員工時應該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關信息事先向社會公開。一方面，給社會上的求職人員以公平競爭的機會，達到廣招人才的目的；另一方面，使招聘工作置于社會的公開監(jiān)督之下，選項A錯誤。

（2）公正平等原則。公正平等原則是指企業(yè)要對所有求職者一視同仁，使求職者能公平地參與競爭。不得人為地制造任何不平等的限制或條件（如性別歧視）和任何不平等的優(yōu)先優(yōu)惠政策，同時還要關注特殊群體，努力為社會上的求職者營造平等競爭的擇業(yè)環(huán)境，選項B錯誤。

（3）效率優(yōu)先原則。效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本吸引高素質的求職者，選項C正確。

（4）雙向選擇原則。雙向選擇原則是指企業(yè)在招聘員工時，要充分尊重求職者的選擇權， 以平等的姿態(tài)對待求職者。企業(yè)和求職者處于平等的法律地位上，雙方均有選擇權，選項D錯誤。