摘要:人力資源管理師三級(jí)考試屬于從業(yè)資證,那么一年考不過(guò)兩門(mén)考試科目怎么辦?三級(jí)人力資源管理師還可以參加補(bǔ)考嗎?如果能補(bǔ)考那么成績(jī)有效期是多久?有疑惑的你都來(lái)看看吧。
三級(jí)人力資源管理師可以補(bǔ)考嗎?成績(jī)有效期是多久?
如果你是參加三級(jí)人資考試,成績(jī)只過(guò)了一門(mén)科目是可以繼續(xù)考,成績(jī)的有效期是兩年的時(shí)間。在兩年之內(nèi)考過(guò)未通過(guò)的那一門(mén)就可以了。
三級(jí)考試每年組織兩次,除上??荚嚂r(shí)間不一樣外,其他省份一次是上半年的五月份,另一次是下半年的11月17日??忌绻煌ㄟ^(guò)了一科,那么在下次考試報(bào)名的時(shí)候是需要報(bào)考未通過(guò)的科目就可以了。
人力資源管理師是分為四個(gè)不同的等級(jí)的:人力資源管理員(職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(職業(yè)資格一級(jí))?!?/p>
其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。
附: 人力資源管理師三級(jí)補(bǔ)考報(bào)名費(fèi)
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