人力資源管理師三級是從業(yè)的資質(zhì)證明嗎？

人力資源管理師三級是從業(yè)的資質(zhì)證明嗎？

人力資源管理師三級是從業(yè)的資質(zhì)證明，可能有些人會誤會三級屬于職稱，三級人資屬于企業(yè)人力資源管理師的較初級級別，全國統(tǒng)一考試按照職業(yè)標準分為人力資源管理員（職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。

凡考核合格者，由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理，可以在職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。

職業(yè)定義：人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。

職業(yè)能力特征：具有一定的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。

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