2019法考民法《無因管理》知識點

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第二章 無因管理

一、管理他人事務(wù)的體系

（一）有法律上義務(wù)而管理他人事務(wù)

有基于約定義務(wù)而管理他人事務(wù)的，如基于委托合同而管理被委托人的事務(wù)；有基于法定義務(wù)而管理他人事務(wù)的，如監(jiān)護人對被監(jiān)護人的事務(wù)的管理，失蹤人的財產(chǎn)代管人對失蹤人事務(wù)的管理，等等。

（二）無法律上義務(wù)而管理他人事務(wù)

無法律上義務(wù)，為他人利益管理他人事務(wù)的，構(gòu)成無因管理。民法所規(guī)定的無因管理實質(zhì)上是指正當(dāng)?shù)臒o因管理，因為只有正當(dāng)?shù)臒o因管理才能在管理人和本人（被管理人）之間產(chǎn)生法定的無因管理之債。不當(dāng)?shù)臒o因管理不能適用我國民法關(guān)于無因管理之規(guī)定，除非本人主張發(fā)生無因管理的效力。法考題目中所說的無因管理特指正當(dāng)?shù)臒o因管理，不包括不當(dāng)?shù)臒o因管理。

無法律上義務(wù)，為自己利益管理他人事務(wù)的，不構(gòu)成無因管理，可以成立誤信管理和不法管理。

二、正當(dāng)?shù)臒o因管理

《民法總則》第121條規(guī)定：“沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權(quán)請求受益人償還由此支出的必要費用?！?/p>

（一）正當(dāng)?shù)臒o因管理構(gòu)成要件

首先需要構(gòu)成無因管理，其次需要正當(dāng)。一般認為包括以下四個構(gòu)成要件：管理他人事務(wù)；為他人管理之意思；沒有法定或約定義務(wù)；利于本人，并不違反本人之意思。前三個是無因管理的構(gòu)成要件，第四個是構(gòu)成正當(dāng)無因管理需要的額外要件。

1．管理他人事務(wù)

（1）事務(wù)

任何適宜于為債的客體的事項均可以成為這里的事務(wù)。一般不包括以下事項：違法事項，如為他人看管、藏匿贓物；不發(fā)生債的關(guān)系的純粹道德、宗教或其他生活事務(wù)，如為患者禱告、為朋友待客等；單純的不作為；依法必須本人親自辦理的事項，如結(jié)婚登記；依法必須本人授權(quán)才能辦理的事項，如放棄繼承權(quán)。

（2）管理行為

行為的性質(zhì)：管理事務(wù)得為事實行為，如救助溺水之人、收留迷途之孩童；亦得為法律行為，如購買物品、出租房屋、修繕房屋等。因此，無因管理不受管理人有無行為能力的影響。管理行為必須是積極作為，不作為不可能構(gòu)成無因管理。

行為的名義：管理事務(wù)為法律行為時，管理人得以自己名義或以本人名義為之，以本人名義為之時，還有無權(quán)代理之可能。

行為的效果：無因管理重在管理事務(wù)本身，目的是否達到，與無因管理的成立無關(guān)。

（3）他人事務(wù)

他人的事務(wù)，應(yīng)根據(jù)事務(wù)的客觀性質(zhì)和管理人的證明而定。包括客觀的他人事務(wù)與主觀的他人事務(wù)。

客觀的他人事務(wù)：在客觀上得依事務(wù)在法律上的權(quán)利歸屬加以判斷，如清償他人之債務(wù)，修繕?biāo)酥课?，救助溺水之人等?/p>

主觀的他人事務(wù)：事務(wù)本身系屬中性，無法依其法律上的權(quán)利歸屬判斷之，如購買演唱會門票等。應(yīng)依管理人的主觀意思決定，有為他人管理的意思時，成為他人事務(wù)。應(yīng)當(dāng)由管理人負舉證責(zé)任，如管理人不能證明他所管理的事務(wù)系他人事務(wù)，就推定該事務(wù)為其自己的事務(wù)，不能構(gòu)成無因管理。

2．為他人管理之意思

屬無因管理之主觀要件，是指管理人須具有為他人利益管理的意思，即管理人欲使管理事務(wù)所生之利益歸于該他人（本人）。

應(yīng)當(dāng)從動機和效果兩個方面看：從動機上說，管理事務(wù)的動機是避免他人利益受損失，而不是為了使自己利益不受損失；從效果上說，因管理所取得的利益最終要歸于本人，而不是歸于管理人自己。對于管理人的主觀動機不必要求有明確的表示，只要能達此目的，管理的效果使受益人免受了損失，又不能證明管理人是為自己利益管理的，就應(yīng)認定可成立無因管理。

在客觀的他人事務(wù)，通?？梢榔淝樾闻袛嘤袩o為他人之意思。在主觀的他人事務(wù)，管理人就其為他人管理事務(wù)的意思，負舉證責(zé)任。

是否須知本人為誰?管理人并無認識之必要。對本人有誤認，亦可成立無因管理。如甲誤認迷途的A犬為乙所有而加以收留，真實所有人為丙。

無因管理的本人得為多數(shù)。如甲見友人乙駕車撞傷路人丙，即送丙赴醫(yī)救治，通?？烧J為甲有為乙及丙管理事務(wù)的意思。

管理人因其管理也受益的，可否成立無因管理？通說認為，無因管理的管理人只須有為他人管理的意思，而無須有專為他人管理的意思，不妨同時有為管理人自己利益管理的意思。

3．沒有法定或約定義務(wù)

沒有法定或約定的義務(wù)，統(tǒng)稱為沒有法律上原因。

法定義務(wù)是指法律直接規(guī)定的義務(wù)。例如，失蹤人的財產(chǎn)代管人管理失蹤人的財產(chǎn)，消防隊員救火，警察收留走失的兒童等等，都是有法定義務(wù)的，不構(gòu)成無因管理。

約定義務(wù)是指因合同產(chǎn)生的義務(wù)。凡根據(jù)合同的約定，管理人有管理義務(wù)的，都為有約定的義務(wù)，而不限于委托合同的義務(wù)，例如，根據(jù)合伙、運輸、租賃等合同，當(dāng)事人也有管理他人事務(wù)的義務(wù)。

有無義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)依管理事務(wù)時的客觀事實來確定，不以其主觀的判斷為標(biāo)準(zhǔn)。管理人原沒有義務(wù)，而在管理時有義務(wù)的，不能成立無因管理；原有義務(wù)，而至管理時沒有義務(wù)的，自沒有義務(wù)之時即可成立無因管理。本有義務(wù)，而誤認為自己沒有義務(wù)的，不為無因管理；本無義務(wù)，而誤認為自己有義務(wù)的，則仍可成立無因管理。

管理人超出法定或約定的義務(wù)范圍為他人利益對他人事務(wù)進行管理的，就超出部分仍然可以成立無因管理。

4．利于本人，并不違反本人的明示或可推知的意思 

利于本人，是指管理事務(wù)之承擔(dān)對本人實質(zhì)有利，客觀有益，如救火、收留迷途孩童等。

明示之意思，是指本人事實上已表示之意思，如落水之人高呼救命。管理人是否知悉本人所表示之意思，在所不問。

可推知之意思，是指管理事務(wù)在客觀上加以判斷之本人的意思。如鄰居瓦斯漏氣，全家中毒，破門而入，從事救助，系合于本人可推知之意思。

清償他人的債務(wù)，一般屬于無因管理。但該項債務(wù)已罹于時效或有其他抗辯權(quán)存在而管理人仍然清償時，應(yīng)認為不利于本人。

本人因管理行為是否實際受有利益，并不影響利于本人的認定。

管理人雖違反本人明示或可得推知之意思，而為事務(wù)之管理者，如其管理系為本人盡公益上之義務(wù)（如繳納稅捐，也指私法上的義務(wù)，如修繕?biāo)司哂形ｋU性的建筑物），或為其履行法定扶養(yǎng)義務(wù)（甲遺棄其妻，貧病交迫，乙為其妻延醫(yī)治療，供給食物），或本人之意思違反公共秩序善良風(fēng)俗者（對自殺之人進行救助），仍然認為構(gòu)成正當(dāng)無因管理。

（二）正當(dāng)無因管理的法律效果

1．產(chǎn)生法定債的關(guān)系，并阻卻違法

正當(dāng)?shù)臒o因管理在管理人和本人之間成立法定的無因管理之債，雙方依法互負法定的權(quán)利與義務(wù)。

（1）無因管理（正當(dāng)無因管理）與侵權(quán)

正當(dāng)無因管理是合法行為，而侵權(quán)是不法行為，因此，正當(dāng)無因管理雖干涉他人事務(wù)卻有阻卻違法性，而侵權(quán)則具有違法性，適用上正當(dāng)無因管理也排斥侵權(quán)。如果構(gòu)成正當(dāng)無因管理，則不會構(gòu)成侵權(quán)，只有正當(dāng)無因管理不成立時才應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)而考慮侵權(quán)。管理人因故意或過失不法侵害本人之權(quán)利者，侵權(quán)行為仍可成立。

（2）無因管理（正當(dāng)無因管理）與不當(dāng)?shù)美?/p>

正當(dāng)無因管理行為是為他人管理事務(wù)，因此管理人應(yīng)有為他人管理事務(wù)的意思，不當(dāng)?shù)美麆t不強調(diào)管理人的意思，實踐中正當(dāng)無因管理排斥不當(dāng)?shù)美?。如果?gòu)成無因管理，則沒有不當(dāng)?shù)美倪m用，只有正當(dāng)無因管理不成立時才應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)而考慮不當(dāng)?shù)美?。不?dāng)?shù)臒o因管理則可能有不當(dāng)?shù)美颠€問題。同時，本人因正當(dāng)無因管理獲取的利益具有法律上的原因，無因管理即為其法律上的原因，管理人即使因此受有損失，也不成立不當(dāng)?shù)美畟?/p>

2．管理人的義務(wù)

（1）適當(dāng)管理的義務(wù)。管理人應(yīng)負善良管理人之注意義務(wù)。未盡此項義務(wù)，致本人遭受損害時，應(yīng)依債務(wù)不履行之規(guī)定，負損害賠償責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)昏迷者，應(yīng)及時送醫(yī)院救治；若載回家中，用土法治療，則違反了本人可得推知的意思，屬于不適當(dāng)管理。

管理人為免除本人之生命、身體或財產(chǎn)上之急迫危險，而為事務(wù)之管理者，對于因其管理所生之損害，除有惡意或重大過失者外，不負賠償之責(zé)。即在緊急情況下降低管理人的注意義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。如救助遭遇車禍之人，非因惡意或重大過失，致其手表遺失，不負賠償責(zé)任。救火之際，任意將名貴瓷器投擲戶外，則顯有重大過失。

（2）通知義務(wù)。管理人開始管理時，以能通知為限，應(yīng)立即通知本人。不知本人為誰，或無法通知的，不負通知義務(wù)。本人已知管理開始的事實的，不必通知。如無急迫之情事，應(yīng)俟本人之指示：本人指示繼續(xù)管理的，無因管理轉(zhuǎn)化為基于委托合同而管理；本人指示停止管理的，管理人應(yīng)當(dāng)停止管理，否則屬于違反本人明示之意思，從此時起構(gòu)成不正當(dāng)無因管理。如果有急迫之情形，等候本人指示，會使本人利益受損的，不應(yīng)坐等指示，而應(yīng)直接管理。

（3）報告、結(jié)算義務(wù)。管理人應(yīng)將管理事務(wù)進行之狀況報告本人，并結(jié)算，管理人所得的利益應(yīng)歸屬本人。

3．管理人的權(quán)利

（1）必要費用償還請求權(quán)。管理人為本人支出的必要費用，得請求償還，并得請求自支出時起之利息。值得注意的是，管理人沒有報酬請求權(quán)，否則即為有償契約關(guān)系。

（2）必要債務(wù)償還請求權(quán)。管理人在管理過程中以自己名義為本人負擔(dān)債務(wù)，可請求本人向債權(quán)人代為清償，本人拒絕的，管理人可對第三人進行償付，再向本人追償。管理人以本人名義進行法律行為時，本人得承認該無權(quán)代理行為，使其法律效果歸屬本人。

（3）損害賠償請求權(quán)。管理人因管理本人事務(wù)而受到損失的，應(yīng)由本人負責(zé)賠償?！睹穹ㄍ▌t若干意見》將這里的損害賠償請求權(quán)統(tǒng)稱為必要費用。

三、不當(dāng)?shù)臒o因管理

（一）不當(dāng)?shù)臒o因管理的構(gòu)成要件

不當(dāng)?shù)臒o因管理的構(gòu)成要件為：管理他人事務(wù)；為他人管理之意思；沒有法定或約定義務(wù)；不利于本人，或違反本人明示或可得推知的意思。前三個是無因管理的構(gòu)成要件，第四個是構(gòu)成不當(dāng)無因管理需要的額外的要件。前三個要件已如前述，從略。

【例】甲在后院種植名貴藥草，遠行未歸，新搬進的鄰居誤以為系雜草而拔出。又如，甲見乙家中冒出濃煙，以為發(fā)生火災(zāi)，購置滅火器破門而入，沖至廚房，發(fā)現(xiàn)乙正在清理烤焦之面包。

（二）不當(dāng)?shù)臒o因管理的法律后果

1．管理行為不阻卻違法。管理事務(wù)不利于本人或違反其意思，雖可成立無因管理，但屬于不當(dāng)?shù)臒o因管理，不阻卻違法，適用侵權(quán)行為之規(guī)定。

2．本人得主張享有無因管理所得之利益。此時，本人以所得利益為限應(yīng)當(dāng)償付必要費用、必要債務(wù)、管理人遭受的損失。

如甲有別墅，雇乙看管，乙違反甲之意思，出租于丙。甲得主張取得租金，但亦應(yīng)在受益范圍內(nèi)支付乙為出租房屋所支出的必要費用及利息。

3．本人不主張無因管理所得之利益。此時，本人與管理人之間的法律關(guān)系應(yīng)依不當(dāng)?shù)美?guī)定處理。

注意：前例中，甲得依不當(dāng)?shù)美笠曳颠€其所受之利益租金，乙得以不當(dāng)?shù)美蠹追颠€其修繕別墅所受之利益。

四、不真正無因管理

（一）誤信管理

誤信他人事務(wù)為自己事務(wù)，而進行管理。此處他人事務(wù)是指客觀的他人事務(wù)。不能適用無因管理之規(guī)定，也不能經(jīng)本人承認而適用委托合同之規(guī)定。應(yīng)依不當(dāng)?shù)美?guī)定進行返還。如果管理人在管理事務(wù)時存在故意或過失，應(yīng)依侵權(quán)之規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

（二）不法管理

明知為他人之事務(wù)，仍作為自己之事務(wù)而進行管理。原則上應(yīng)適用侵權(quán)行為與不當(dāng)?shù)美?guī)定。

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